近日根据媒体报道，赌王去世才十几天，大房最小的女儿何超雄却登报争产，6月5日，何超雄率先向高等法院遗产承办处呈交“知会备忘”，要求法庭在批出遗产授权书之前，必须先通知她的代表律师才可进行。何超雄的做法，遭到了亲姐何超贤的斥责。他表示上个月所有儿女都关心父亲身体健康情况，没想过分产，不明白何超雄为什么会这么做。
其实，早在今年5月15日，在赌王病重入院的时候，何超雄就向自己亲姐提出诉讼，要求提供家庭信托的多项资料，包括完整财务记录、资产状况等材料，并申请法庭许可日后了将资料用于法律行动。因为之前以黎婉华命名的信托基金的受益人除了何超贤，还有何超雄，以及长子遗留下的两个女儿何家华、何家文。
其实赌王家的谁是谁非其实我们不愿意过多讨论，记得赌王何鸿生过世的当天，我们就曾经撰文说，赌王虽然留下了一个庞大的商业帝国，但是实际上他最大的问题是没有明确帝国的接班人。在中国古代这种说法就是主少国疑由于又没有明确接班人，最终夺嫡之争就会非常严重。
我们之前曾经仔细分析过：一般情况下当前企业的继承问题一般都会有两个比较明确的继承方式，一种继承方式是嫡长子继承制。就是我不管你家里面到底有多少个孩子，或者有几房生了有多少子女。只有正妻的嫡长子才拥有整个家族资产的继承权，这种嫡长子继承的方式在中国的历史上被称之为宗法制，在整个西方又有明确的继承顺位，所以这种继承的方式相对而言实际上是比较明确的，正是因为明确性让他也拥有了法理的正统性，所以采用这样的继承，实际上是相对比较安全和稳定的。但是问题也很明白，因为这样的继承制最大的问题就是如果嫡长子并不聪明，或者说管理能力并不高超，将如此大的一个商业帝国交给嫡长子，必然会出现比较大的问题。
另一种继承方式就不是家里面的子女来继承，而是聘请职业经理人子女通过信托基金的形式逐渐形成了一种信托的资产结构。比较有名的类似于美国的杜邦公司，这样的杜邦家族继承人，实际上几乎很少有在杜邦公司内部任职的。像大名鼎鼎的摩根家族其实也是如此，现在无论是摩根斯丹利还是摩根大通，其实几乎没有高级管理人员，是摩根家族成员担任。这些大型企业它实际上的控制人都是由职业经理人来担任，所以从职业经理人的角度出发，往往能够选择更适合的继承人。
而对于赌王何鸿燊来说，就是他实际上面对的这么多的子女，他却没有明确一个继承的顺序，甚至于都没有像英国一样设计谁才是第一顺位继承人？所以赌王身后肯定会引发比较严重的继承人大战。如今赌王刚刚过世，才十几天的时间，可谓是尸骨未寒，然而就已经面对着非常严重的继承人危机。
所以对于任何一个商业家或者企业家来说，虽然是清官难断家务事，但是如果想让自己的企业能够长远稳定的发展下去的话，最好的还是明确一个继承体系，只有这样才能够推动企业长期可持续的发展。