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一个企业能做做决策的也就只有几个人,大部分人才注定了都是执行
引用:
2023-12-27 07:43
分工越细死的越快,这是过去几年身边的企业真实案例。分工细致在行业高速成长期很有效,每个岗位的数据都比同行好,自然转化好效益高,当行业变革时,反而成了累赘,每个岗位都已经固化,每个人的思考还在过去惯性赛道上,对待变化熟视无睹了
如果按照价值链条,一个做商品品牌公司的价值链如...