1.研发没裁多少末位淘汰一些，70%裁的是HR部门，今年销售目标下调不需要招那么多人，自然也就不需要那么多HR。2.理想今年一季报的亏损就是因为加大了研发的投入，理想的目标是三季度OTA5.3的智驾水平和华为看齐，内部人员透露理想的智驾水平进步很快。3.还有第一次听说理想营销差的，你是不知道李想是中国第一家汽车媒体的老板？？？？