2023-12-28 19:29
其实京东很垃圾,现在实体店都流行你去京东看下价格
提高采销人员的固定工资占比,可以理解成薪酬结构改革,增加职位吸引力。公开呼吁离职采销人员回归,而且承诺恢复司龄(不是从零开始重新计算),这就让人难以理解了。
发生了什么事情,要这么大张旗鼓的重新招揽采销人员?过去几年京东的采销部门怎么了?人员流失殆尽?
$京东(JD)$ $京东集团-SW(09618)$ $拼多多(PDD)$
其实京东很垃圾,现在实体店都流行你去京东看下价格
其实就是基层缺人。
某电信运营商找第三方员工,本来入职有年龄限制的(40岁),现在都能突破了。
大型企业都很卷,基层员工的考核指标非常多。没有多少年轻人愿意干了。
估计要大力发展京造自我品牌,这个方向是对的,好好干,有希望成为线上的Costco
我跟京东的客服说:你们居然不做单枞,我想到京东京造买单枞。京东京造yyds
要出京东严选,就是京东真直营!不是第三方入库那种直营
京东的经营理念已经落伍,这是由决策者的思维逻辑而定,让时间来证明吧
自营和物流是京东核心竞争力
因为要过年了
估计要去走Costco路线了,集单精选模式,采购人才是核心
应该是联系各品牌商家,突破品牌价格管理模式,比如在国内拿货,但是宣传是海外购,价格上便宜些,打价格战的路子