发布于: Android转发:2回复:61喜欢:2
$五粮液(SZ000858)$ 五粮液的高管很有特点:1、基本都来自政府官员,几乎没有经营企业出身的;2、薪酬待遇都不高,年薪100万都不到;3、几乎都不持有公司股份,有也是很少的。公司每年盈利300亿,市值5000多亿,怎么平衡管理层和公司的利益呢?管理层怎么有动力管好公司呢?

精彩讨论

山上一丁05-25 18:00

这种公司就根本不需要管,躺着收钱就行,别瞎投资就行

我心2105-25 16:27

做这样的高管还能想不到办法弄钱吗

把酒言欢05-25 17:58

这难道不是极大的优点么?

长期主义05-25 17:19

放在别的行业,这种治理结构是一种噩梦,幸好白酒护城河高,不太需要管理层努力。当然,也是有区别的,泸州老窖管理层算是比较稳定和优秀,努力在缩小与五粮液的差距,确实取得了不小的成绩,但似乎差距还是非常大!

耐心带来回报05-25 16:38

茅台也一样呀

全部讨论

05-26 12:39

体制内的身份也是待遇的一部分

05-25 16:41

加强考核

白板一个

05-26 08:56

别担心,他们的竞争对手也都是国企

05-25 20:41

稳健第一不需要管理层怎么积极,公司照样赚钱。别折腾就行了

05-25 17:17

什么叫做过手游,你知道吗

05-25 21:54

靠的是为人民服务的觉悟,不忘初心,砥砺前行

口碑出来了,质量第一,严把质量关,其他好像躺着都能赚钱

05-25 22:53

赞👍