我用了整整14年才脱离了老鼠赛跑，你们花了多久？注：老鼠赛跑，是指每月的支出主要靠工资来维持，没有生息资产来覆盖支出。

承蒙威廉看起起，我说几句：
1、技术比别人优秀一点就够了。太优秀，可能会让别人有压力。集团不重视，其实和基础技术岗位没太大关系，风水轮流转。
2、技术要懂得分享，帮助别人是个优秀的品格，谁也不会做技术一辈子，这样会让别人觉得你有管理能力。
3、开会多个人锻炼自己表达能力，平时少说，有些城府。
4、行业发展趋势心理有数，言之有物。找清楚本公司行业专业有优势的方向，发力清晰。
5、了解自己的优势和劣势。多积累专业知识。
大概就这么多吧。管理经验，威廉更有发言权和经验，我以前也常常讨教。
这样即使没有走到管理岗位，也可以吃技术饭。

靠父母。家里不穷。

你的认知是绝对正确的，年轻时应努力多赚工资。技术岗位我不太懂，我给你引见个行业专家@弗兰克博德 ，你可咨询他。弗兰克是双一流高校研究生，工作20多年了，现就职于北京某nameless研究所。

我喜欢工作，不做领导工作更开心。闲着没意思。

我用了整整14年才脱离了老鼠赛跑，你们花了多久？注：老鼠赛跑，是指每月的支出主要靠工资来维持，没有生息资产来覆盖支出。

感觉35岁以前，普通人最重要的现金流其实是工资收入。所以还是得在职场上努力，本人国企技术基层岗，集团领导不太重视所在部门和科室。父母也不是体制内的，作为过来人，威廉兄能给点职场的真知灼见吗，谢谢

钱多了，职务低了，正好可以轻松点。

太厉害了，35岁在14年有一百多万股权加上海五套房，当时工资很高了。

第一桶金不是自己的吧，2014年35岁900万净资产，国企工作，白手起家肯定做不到。
900万净资产，拿到现在都可以财富小自由，这是赢在起跑线上的。

兄弟有50岁吗？这么厉害

优秀啊，威廉兄长我 8 岁 ，我35岁的时候根本没上道，以后多向威廉兄学习

厉害

国企也这么能上能下吗

职位变化太大了老师