孟晚舟:建议不要选择和机器竞争的职业!

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2016年的某一天,华为副董事长孟晚舟在一次演讲中语重心长地对儿子说:“一定不要选择和机器竞争的职业。当你毕业时,人工智能方兴未艾,根本不是它的对手。未来10年、20年,很多工作将会被机器承担......

记得不久前,我读到一篇报道,讲述了一个拥有几十年经验的资深会计,在公司引入自动化财务系统后,突然发现自己的工作变得多余。这样的故事,在当今社会已不是个案。类似的情况在制造业、客服行业、数据分析领域等都在上演。机器的高效、精准和不知疲倦,让它们在某些方面成为了人类的强劲对手。

面对这样的现状,我们不禁要问:在选择职业时,是否应该避开那些机器可能取代我们的行业呢?我的建议是,确实需要谨慎考虑。但这并不意味着我们要完全放弃这些领域,而是要学会如何与机器共存,甚至利用机器来提升我们的工作效率和创造力。

首先,我们要认识到,机器虽然强大,但它们并非无所不能。在许多需要创新思维、情感理解和人际交往的领域,人类依然具有无可替代的优势。比如,艺术、文学和科学研究中,人类的想象力和直觉是机器难以模仿的。在教育、医疗和心理咨询等行业,人与人之间的情感交流和共鸣也是机器无法替代的。

其次,即使在我们认为机器可能占据优势的领域,人类依然可以通过不断学习和提升自己来保持竞争力。以数据分析为例,虽然机器能够快速地处理和分析大量数据,但数据背后的意义、趋势和策略,往往需要人类专家的解读和判断。如果我们能够掌握更多的专业技能和知识,就能够在与机器的竞争中占据一席之地。

再者我们应该看到,机器的出现并不仅仅是威胁,它同样带来了巨大的机遇。在许多行业,机器已经成为我们得力的助手,帮助我们完成繁琐的计算、搜索和整理工作,从而让我们有更多的时间和精力去专注于创新和策划。因此,与其将机器视为敌人,不如学会与它们合作,共同创造更大的价值。

当然我也理解许多人的担忧。毕竟职业的选择关乎我们未来的生活和发展。我之所以提出这个问题,是因为近年来,随着人工智能和自动化技术的飞速发展,越来越多的工作岗位开始被机器取代。这种取代不再是简单的重复性劳动岗位,一些需要复杂分析和决策的工作也逐渐受到影响。

以自动驾驶技术为例,它正在逐渐改变交通运输行业。特斯拉谷歌等公司都在积极研发自动驾驶技术,并取得了一定的成果。这些技术的成熟和应用,将导致大量驾驶员岗位被取代。我曾经亲眼见证过一个自动驾驶汽车的测试,车辆在无人操控的情况下,稳稳地行驶在公路上,自动避让障碍物,甚至能够自动泊车。这一幕让我深感震撼,同时也引发了我对驾驶员职业未来的思考。

在医疗领域,人工智能的应用也给医生带来了一定的挑战。IBM的Watson医疗助手已经能够通过大数据分析,为医生提供精准的诊断和治疗建议。我曾听闻一个案例,在一家大型医院,Watson成功辅助医生诊断出了一例罕见病症,而这位病症之前曾被多位医生误诊。虽然Watson的出色表现令人赞叹,但也不禁让我们思考,未来医生的角色是否会被机器所替代?

面对这样的现状,我们是否应该避开那些机器可能取代我们的行业呢?我的观点是,我们需要谨慎考虑,但不必过分惊慌。在自动驾驶和医疗助手的例子中,我们也可以看到机器带来的巨大机遇。

自动驾驶技术的普及将极大提高交通效率,减少交通事故,为社会带来巨大的安全效益。而医疗助手的出现,将帮助医生更准确地诊断疾病,提高治疗效果,拯救更多的生命。这些技术的应用,将为人类社会带来前所未有的进步。

同时我们也要看到,在这些领域中,人类的智慧和情感依然是不可或缺的。自动驾驶技术虽然先进,但在面对复杂路况和突发情况时,仍需要人类的判断和干预。医疗助手虽然能够提供精准的诊断建议,但病人的心理疏导和关怀,仍需要医生的人文关怀和专业素养。

所以在这里我想鼓励大家,不要被机器的阴影所吓倒。历史已经多次证明,科技的进步虽然会淘汰一些落后的生产方式和工作岗位,但它同样会催生出新的行业和机会。我们需要的,是保持一颗开放和进取的心,不断学习和适应这个快速变化的世界。

在结束这篇文章之前,给大家讲一个小故事。有一位名叫伊隆·马斯克的企业家,他曾经说过:“我宁愿错误地乐观,也不愿正确地悲观。”在面对机器和科技的挑战时,我们或许也应该持有这样的态度。乐观地看待未来,勇敢地追求自己的梦想,也许我们会发现,与机器的竞争并不是一场零和游戏,而是一个共同成长和进步的过程。