再次创业

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刚刚把中欧同学还有供应商送走,听同学讲班里最近几年创业或者改行的结果都不太好。我很少主动跟他们交流,也不想把时间浪费在虚无缥缈的资源上,一直沿着自己的想法往前走

做燕窝的同学据说亏了4000万,来公司拜访我的时候提醒过她,自己没有想清楚不要大规模扩张,因为我之前就是这样亏的。跳槽去医院的同学,医院最近关门了。还有致力于做全球品牌的同学,改行研究ai了。2020年想跟我合伙做生意,一直批评我只想怎么样活下来但缺少战略,自己做了生意才发现,活下来都如此艰难,还有很多同学跳槽后公司倒闭了,又了解了很多著名的基金这几年非常惨淡,大规模撒网的基本都颗粒无收。

我们一直战战兢兢的活着,加上该犯得错误早几年都犯过了,所以最近几年还算比较健康。虽然跨境电商没有赚钱,投资美股收益还不错。最近重新启动了跨境业务,这一次的做法跟过去完全不一样。过去失败的原因有几个,第一团队都是临时抱佛脚,一边干一边学,一个失误导致店被关了损失惨重。第二选的品卖的非常好,冲到了类目前几名,但是运输过程中保护措施不足,以及质量标准不够高,起大早赶晚集了。第三自身参与度不够,如果跟ip一样全程参与,结果也不会差。

这次用的全是有过成功经验的创业者,而且采用合伙人模式,保证信息同步,参与者都是极度认同必须做好的决心来的,从开始就提供资源提供思路分工协作的模式,保证每个参与者的水平比同行领先一大截。其次产品和供应链环节我也是全程参与,供应商我亲自沟通保证价格交货以及各种优势后在推进,还有最重要的是不但要投资而且都不拿工资,参与者都是股东靠分红致富,保证财务完全透明化。

基于价值观的认同目标的一致性,都有多年的创业经验,人和资本以及产品领先的情况下,这次创业胜率极高

精彩讨论

寸心凌云07-04 20:09

真是羡慕她们,还有4000万可以亏损。

portiawrv07-04 18:12

全程参与真的很重要, 企业做得越久,就感觉越没有成功秘诀,也没有哪个行业最好,都是要在这时的行业里做得比别人好,每个人在自己的岗位上,用心用力,包括自己!

灵境慈竹财商07-04 18:05

这就对了还有最重要的是不但要投资而且都不拿工资,参与者都是股东靠分红致富,保证财务完全透明化。职业经理人遇到这种市场早就跑了,吹牛要高工资的时候的承诺一个都兑现不了!老板必须自己亲自下场,要不然还想以前一样遥控指挥,那就是送钱给团队花!

北极星NorthStar07-04 15:53

这个合伙人模式有点伯克希尔的节奏了!

全部讨论

07-04 20:09

真是羡慕她们,还有4000万可以亏损。

07-04 18:12

全程参与真的很重要, 企业做得越久,就感觉越没有成功秘诀,也没有哪个行业最好,都是要在这时的行业里做得比别人好,每个人在自己的岗位上,用心用力,包括自己!

这个合伙人模式有点伯克希尔的节奏了!

这就对了还有最重要的是不但要投资而且都不拿工资,参与者都是股东靠分红致富,保证财务完全透明化。职业经理人遇到这种市场早就跑了,吹牛要高工资的时候的承诺一个都兑现不了!老板必须自己亲自下场,要不然还想以前一样遥控指挥,那就是送钱给团队花!

到了美国,发现中国人玩的这些套路越来越吃不开了

07-04 16:01

全哥最近有啥股可以买吗,感觉港美股都有点贵,很难下手

07-09 09:32

愿意面对过去的失败经历而且愿意分享,值得佩服。

07-05 09:47

基于价值观的认同目标的一致性,都有多年的创业经验,人和资本以及产品领先的情况下,这次创业胜率极高

07-05 09:15

全哥的精华凝聚。谢谢分享

07-04 17:32

这个合伙模式对人的要求极高,这种创业过程本身就是一种享受!