沉淀

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赚大钱的一般都不累,非常累的一般赚点辛苦钱,卖包子一年纯利过亿,利润大头分给团队,他主要工作就是玩,这是身边一个老哥的二次创业的真实经历

老哥之前做水饺加盟一年也有数千万纯利,把水饺的经验复制到包子上,几年时间就超过了水饺。我总结了他的成功经验:第一选择了适合当下的正确方向,做刚需高频品类 第二有样板可以复制,一比一复刻就行 第三善于分享,老哥每次来找我,都是不知疲倦的连续分享8-10个小时,昨天从下午四点分享到晚上12点,干货满满体力惊人。第四分配体系非常科学,2-5-8,非常容易满足当下人的需求,不需要投入太多本金,可以实现自己创业的梦想,流程化标准化的做法,只需要团队做好执行,结果就很好

我之前尝试过分润模式,最终还是受制于电商渠道流量不稳定,红利期确实可以,一旦到充分竞争时期,对人要求太高的话,分配体系就不灵了。如果产品和流量不变的情况下,2-5-8的分配还是非常有效的。济南出来很多裂变模式,比如做烟酒的泰山名饮,做炒货的薛记炒货,做好产品就可以用分配体系大规模复制了

每个领域的成功者都是善于学习善于思考的,老哥对自己的能力圈看的非常清晰,自认为个人能力三分七分找人,找不到合适的人坚决不碰。后来发现他确实把绝大多数时间用来观察行业和找人了,整个生意从头到尾都是找专业的人完成,自己只负责组合和分润。

精彩讨论

无为65205-21 08:51

现在真的动不动利润就过亿吗,江浙一代很多经营了几十年的工业产品企业,在自己的领域也是佼佼者了,在当地是纳税大户,利润也没有过亿

无为65205-21 09:39

刚才看了下企查查,这两家企业员工都没超过两位数的,包子、水饺这种产品本身也没有太大差异化的,加工也没多少门槛,如果能轻松利润过亿,感觉有点不可思议呀,机械精密零件行业,人均产值能达50万算是不错的了,人均年产值100万算是优秀的、自动化程度高的企业,也就是说200人的企业,年产值也就2亿,利润能达到百分之二十,也就是4000万……

无为65205-21 09:07

水饺,包子类的产品附加值相比于工业产品更低、门槛也更低,感觉wolf弟有点夸大的成分,钱没有那么好赚的

行者2500005-21 12:50

利润1一个亿,老板分2000万,剩下的8000万一半分给管理层(即4000万),再剩下的4000万80%分给员工(即3200万),还剩下800万用于公司持续经营。不知道是不是这样,这种分钱模式下,员工和管理层实际分了72%,那干起活来就如装了发动机,你不让它加班,他都跟你杠!舍得这么分,说明这个老板很有智慧!

黄山云海1105-21 08:46

不懂就问,2-5-8是啥意思

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现在真的动不动利润就过亿吗,江浙一代很多经营了几十年的工业产品企业,在自己的领域也是佼佼者了,在当地是纳税大户,利润也没有过亿

不懂就问,2-5-8是啥意思

过亿是指分配前吧,老板拿的应该是1亿*2/15

05-21 11:46

喜家德在大连,确实不错

逻辑特别清晰,我也是北方的,今年35周岁,近期考虑去西安发展,从事教育相关,在自媒体发展继续从事本行业有什么建议

05-21 10:49

你好,对于美团是怎么估值的

05-21 10:07

发现他确实把绝大多数时间用来观察行业和找人了,整个生意从头到尾都是找专业的人完成,自己只负责组合和分润。

一句话,重赏之下必有勇夫,这里的勇夫就是人才。

05-22 06:17

抓到了核心竞争力,合适的人才。如果格局打开,分利合理,这个是事半功倍。

05-21 21:32