低水平的重复是平庸的根源，每个领域两极分化趋势越来越严重。失业的人越来越多，倒闭的企业越来越多，头部的人越赚越多头部的企业都越来越好
解决低水平重复的办法，就是看全局而且要谋一域，我在公司内部强调一专多能。比如小企业必须足够扁平化才能保证反应速度，必须让团队一专多能才能保证工作质量。听起来很矛盾，这是当下救命稻草。比如我让负责仓储物流的同事学习质检，顺便把供应链管理都做了，客服负责人接触消费者，把产品需求以及用户反馈以及供应商沟通工作做了，增加绩效不考核，而且只奖励不罚款
倒闭的企业和失业破产的个人，都是局限性太强了，特别是思维固化加流水线作业的人，随着人工智能的发展必然被淘汰。我见了很多人出道即巅峰，一辈子毫无成就而不自知，表面原因时运不济，命途多舛，根本原因是不够开放。大部分媒体不让说真话，一个没有价值观的人听假话听多了就信以为真。
我身边绝大多数人是没有核心思想的，所以过去非常痛苦现在非常麻木不仁。这就是xx大屠杀没有人愿意反抗的原因，因为身边的人都是任人宰割。所以非常搞笑的现象出现了：一边大批量中小企业倒闭，而中小企业的人最不敬业，还要求工作更轻松一点。我们办公楼最敬业的都是做电商的，最不竞争的都是资源型的，所以每天晚上就电商公司还在加班加点，其他的大都人去楼空，所以没有人值得同情，真正下功夫的人和公司都不差的
愚昧的人看不到真相也听不进建议，即使灾难到来也毫无觉察，因为身边的人都这样。我每天80%的时间都在山上呆着，回办公室大部分也是看看书，能减少跟人打交道就减少，跟同事交流也现场开直播，同事如果听不懂还可以有人听明白，时间坚决不能浪费，17-19年不明白这个道理决策老是失误，对一个人来说，时间的价值是最重要的，单位时间不能产生价值总要找到原因，如果身边没有高手，把自己打造出来就行。总要有一个人占领制高点
无论去年重仓美股还是今年配置港股，还是接下来资产策略追寻价值洼地策略，所以一直走在高收益路上。不同的行业不同的企业对应不同的操作思路，阻碍一个人的只有思想，而思想无国界
