和晋哥喝了两天酒，明显感觉大家都不年轻了。记得2014年刚刚做小天才的时候，由于大家第一次见面，项目负责人加上晋哥我们三个人喝了四瓶白酒。一般加班到晚上12点，去大桥烧烤在喝一场，不影响第二天七点到公司继续上班
2010-2013年公司都是一班倒，早晨8点工作到晚上12点，公司楼下有个快餐店叫七点饭铺，负责送中午晚上两顿盒饭，有个新同事问我们：连续三天吃同样的盒饭大家没吃腻吗？我们才发现已经吃了几年了
全神贯注做事是进步最快的，年龄大点加上一旦分心，能力就停滞不前了。后来见得人越来越多，发现了一个规律：当年的收获都是前几年基础打的扎实。如果做事感觉到难，要么之前想的不深，要么把困难绕过去了。习惯直面困难的人，内心会越来越强大
没有必要追求所谓的人脉，这个时代信息足够发达，学习的渠道足够多，想学什么想做什么，到处都能找到资源。我既不喜欢搞关系也不会跟熟人推销生意，因为一跟网线连接全球，何必费力不讨好呢
前几年教练角色做的有点过大哥角色有点淡，平衡点把握的不好。发现好机会追逐目标的时候把一切抛在脑后。有得有失，仔细想来还是平衡点比较好。不过充分沟通需要安静的环境安静的心态，需要放下工作放心情绪关注内心，问题的矛盾点在于机会短暂，像巴菲特讲的，下滑的行业,充分的竞争，最好的CEO也带不来好的资本回报，有时候想想好像也没什么不好的，毕竟每个人得到了自己应该得到的
一个人最幸运的是：年轻的时候发现了自己的使命。工作中幸福的人是：和喜欢的同事，一直做自己喜欢的工作。可能很多人没有仔细思考明白：自己到底热爱什么，所以很难全神心投入。或者自己喜欢的并不能产生直接价值，被迫做不擅长不喜欢的事，干久了就容易麻木不仁
今年给同事聊的最多的是：练习表达，思考不清楚就停下来，找个安静的地方好好想上一天。做电商久了表达能力会退化，不利于组织氛围。我每次爬山都要带一点野菜，体验清香野菜的同时，想表达一个观点：坚持一个好习惯的奥秘不是强迫自己，而且赋予过程意义，爬山比较累，但是把精力用在体验花香鸟语，体验美味野菜，就会忘记疲惫，就会期待下次爬的更远。本质上好习惯和坏习惯都上瘾，但是好习惯带来的快乐更持久
苦和涩是好酒好茶都有的味道，但是苦生香涩生津，懂了这个就不会排斥苦和涩，香和甜随之而来。
