报告期内,公司研发费用11,634.60万元,同比增加59.64%,研发费用比例59.91%,同比增加24.53%;报告期内,公司研发人员数量合计 821 人,较上年同期增加 341 人,人均薪酬13.44万元,同比增加3.62%;报告期内,公司新增申请专利 15 件,获得授权 11 件。
报告期内,公司三费费用比例81.85%,同比增加23.78%,其中销售费用比例68.65%,同比增加21.66%,管理费用比例14.59%,同比增加3.03%。公司说报告期内公司销售费用大幅增加的原因主要是公司持续扩充销售团队,招聘大量销售人才,提升薪酬水平所致,薪酬福利费同比增加64.06%,以及在2021年下半年开始激励骨干员工,股份支付费用增加。
报告期内,公司销售商品、提供劳务收到的现金占公司营业收入比重119.57%,公司经营活动产生的现金流量净额-10,543.72万元,同比下降3,227.96%,主要系本期支付给职工的薪酬福利费较上年同期增加了 7,769.63 万元;2021 年下半年起,公司各团队人员数量快速增加,工资薪金增长幅度较大,且 2021 年度奖金等大额支付在本期完成。
报告期内,公司应收账款占公司营业收入比例49.32%,存货占公司营业收入比例1.20%。
总之,2022年上半年度报告期内,受疫情的影响,公司业绩下滑5.73%,而三费费用比例和研发费用比例大幅增加主要是报告期内公司大量招聘人才引起公司薪酬福利大幅增加引起的。
公司的未来还是取决于公司营业收入的增长,公司研发的产品才能变现,公司给予销售人员的薪酬很高,希望能为公司创造更大的贡献。