你说的这2位都不算经管领域的高潜力优秀人才候选人。。
经管更看重实践，在高校就是教书，有时候脱离现实甚至落伍于现实好多年。只是说去高校是个稳定工作。
去HK地产业。。没觉得多厉害，可能去到一个发达地区有个收入不错的工作吧。
体制内领导。。。没有企业经营实践经验经历过市场化高度竞争后的话很难算得上多优秀的领导。体制内偏向公共管理，跟企业管理有所区别。。。自己都不怎么干活的，企业发展取得的好成果跟公职领导有多大关系？