//@山行:斗争经验不足啊。应该收集3%的股份，增加罢免董事长的提案。虽然不能罢免，但是绝对会上新闻，他想进步，就不会接受这种新闻出现，很难解释。出这种事，以后竞争对手（我指晋升提拔），组织考核，巡视，各种都是要去解释，时间长了，换个时间和场所，大家都会说你被小股东罢免=能力不行。