为什么职场上有无数的做事情非常靠谱的人，非常认真的人，领导也非常喜欢的人，但是他们却注定发不了财，甚至可能工资比不听话不好好干活的你还少？
1，会哭的孩子有奶吃，领导觉得你这么喜欢这，这么好控制，完全不会走，你加薪就少。
2，人善被人欺，马善被人骑，既然你这么靠谱认真，都丢给你吧。
3，这种靠谱和认真，都是打工逻辑下的靠谱和认真，说白了就是有限规则下的靠谱和认真。
| 发布于: | 雪球 | 转发：5 | 回复：7 | 喜欢：18 |
为什么职场上有无数的做事情非常靠谱的人，非常认真的人，领导也非常喜欢的人，但是他们却注定发不了财，甚至可能工资比不听话不好好干活的你还少？
1，会哭的孩子有奶吃，领导觉得你这么喜欢这，这么好控制，完全不会走，你加薪就少。
2，人善被人欺，马善被人骑，既然你这么靠谱认真，都丢给你吧。
3，这种靠谱和认真，都是打工逻辑下的靠谱和认真，说白了就是有限规则下的靠谱和认真。
哈哈，将熊熊一窝，兵熊熊一个。打工者的眼光应该盯着整个行业，而不是某个老板，否则永无出头之日。
那样的老板做不大
这是跟错了领导。大部分领导也是打工仔，对属下的支持能力很有限。如果在老板面前这样表现，大多数老板会大力提携的
流我的汗，吃我的饭。
老老实实，知足简朴。
富贵非吾愿，坦荡无愧一生。
哭的方式和时机非常重要。
脑子里全是领导的想法，对工作没有自己看法的员工不是好员工，喜欢这样员工的领导水平通常很差。
mrk有限规则