今日份思考：内部管理问题是企业文化还不足够好的表现，足够好的企业文化不需要降本增效，因为一直就是合理的本合理的效。但从另一面看，腾讯主动合理瘦身又是一个企业文化好的表现。//@模式-壁垒-文化:毛利 -9%。主要是视频号投入以及广告收入减少所致。
净利 -23%，主要是人员相关开支所致
视频号投入在预期中，广告收入减少受宏观影响。
人员开支是内部管理问题，未来可在营收增长中以及内部降本增效中消化此问题。
商业模式与壁垒未发生变化。
总体问题不大 $腾讯控股(00700)$ $腾讯控股ADR(TCEHY)$ $阿里巴巴(BABA)$