$拼多多(PDD)$ 这事要多说两句。本来呢，企业管理出点瑕疵我觉得和黄峥没有关系，因为毕竟黄峥放权放的是比较厉害的，而且拼多多也在飞速发展，出点问题也正常。但是到目前来看，拼多多管理大规模员工的时间也不短了，我觉得无论以任何理由不发离退员工的报销费用，都是极其猥琐的。可能连普通公司都未必可以比得上。更不用说离本分两个字实在太远。
但目前为止，出现这样的事情，我认为这可能就是黄峥心目中的本分，因为我们给拼多多的时间够了，而拼多多的实力也是够给员工正常待遇。
出现这种问题，我认为不是HR的问题，这是拼多多整个公司的问题，这可能也是黄峥个人世界观的问题。一年之内出现这种问题不怪你，两年之内也可以理解，第三年还有过分的事情，那一定是你的问题。