为提高员工的专业能力和工作效率，促进公司长远发展。5月23日，云南水务举办了薪酬设计与管理专题培训，公司全层级183名相关管理人员和业务骨干参加培训。
此次培训邀请了人力资源管理专家李廷銮老师进行授课，他结合自身丰富的专业知识和公司实际，深入浅出讲解了薪酬设计的基本原则、流程和方法。同时运用具体案例详细剖析了薪酬管理中的常见问题，并提出针对性解决方案，为全体参训人员上了一堂精彩的专业培训课。
通过此次培训，不仅丰富了广大基层骨干薪酬管理基础知识，提高了专业技能，也为大家如何抓好具体业务拓宽了思路和方向，为日后开展工作起到了良好的推动作用。
来源：组织人事部（人力资源部）
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