你好，这里是韩焱精选。这段内容为你分享的是，桥水基金创始人达利欧的前半生中，3个重要的进化点。
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达利欧出生在美国长岛的一个普通的中产阶级家庭，在他高中毕业的时候，平均成绩只有C，只能考上当地一所非常普通的大学。达利欧最初的起点可以说是非常一般，但是，他后来却创立了桥水基金，并且发展成了全球最大的对冲基金管理公司，拥有一千多名员工，管理着超过1600亿美元的资金。达利欧能取得这样卓越的成就，和他在《原则》这本书里反复提到的“痛苦是进化的良机”这条原则，有很大的关系。
《原则》精读班的领读官谭昊老师，把达利欧人生经历总结为24个进化点。今天，我为你精选了达利欧前半生中，对他的成长发展最重要的3个进化点，为你揭开达利欧成就卓越的原因。
一起来听听看吧。
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从学渣到学霸的逆袭
第1个进化点，从学渣到学霸的逆袭。
可能让大部分人都有点想象不到的，达利欧从小是学渣，用他自己的说法是他自己不喜欢上学。有两个原因，第一个原因上学要背很多东西，他认为自己的机械记忆能力非常差。第二个原因是，大部分老师认为重要的事情他都不感兴趣，他上学的唯一动力就是能得到母亲的认可。
达利欧上学是这样的心态，可想而知，他的成绩肯定就不怎么样了。而他的母亲，就跟咱们中国现在大部分的母亲一样，也是一位有点焦虑的母亲。母亲特别爱达利欧，在生活上对他有很好的照顾，但是，又很担心他糟糕的成绩。所以直到上中学之前，都会强行要求他在房间里面先学习几个小时才能够出去玩。
左一为年轻时的达利欧（photo via business insider）
在达利欧童年的经历中，有一处跟同时代的投资家，比如巴菲特、查理·芒格特别像的地方，就是他们都在很小的时候就开始打零工。巴菲特在6岁就开始卖口香糖，后来送报纸做球童，做过很多事情。查理·芒格曾经在巴菲特爷爷家的杂货店打过工，但那个时候他们俩还不认识。
而达利欧从8岁就开始送报纸，铲雪，做球童，到餐馆去擦桌子，到百货商店做理货员，他打过很多零工。相比上学，他觉得通过打零工他学到了很多在学校学不到的东西。
这是我看过的很多西方的投资家，包括很多企业家的一个共同经历，就是他们基本上在比较小的时候就有这种打零工的经历。
一方面，这可能跟当时的时代背景有关系，但是另一方面我觉得更重要的是，这种小时候打工的经历，对于建立一个人初步的商业思维，培养他的情商和人际交往能力，以及培养他对财富珍惜的态度，还有实干精神都是非常重要的。
这一点，我觉得是特别值得当下的中国父母们，可以思考和借鉴的一点。
我们说商业思维也好，情商也好，实干能力也好，这些都不是坐在教室里面多背点书就能够得到的。一定是在实践中磨出来、干出来的，所以从小有一些实践经验，其实对一个人的成长特别重要。
回到学渣的话题，达利欧就这么一路边玩边上学，到高中毕业的时候他的平均成绩是C，这真的是一个标准的学渣的成绩。但是另一方面，他在青少年时期展现出了自己的个性和独立思考的能力，在他高中毕业的时候，来自同学的一句评语能够很好地反映这一点。
他的同学给他送了一句梭罗的名言：
如果一个人和同伴的步调不一致，也许因为他听到的是不同的鼓点。
1966年，达利欧高中毕业，由于平均成绩是C，所以他进入了一个非常普通、很多人都没有听说过的大学——长岛大学C.W.波斯特校区。听到这里，你可能觉得这就是一个平庸人生的开始吧，但事实恰恰相反，尽管大学不怎么样，但是进大学之后，达利欧就好像变了一个人，他发现他很喜欢大学。其实也是因为两点：
第一，在大学，他可以随心所欲地学习他感兴趣的东西，而不是老师强塞给他的。
第二，他也喜欢离开家的独立生活。
因为这两点，他开始取得好成绩。
四年之后，1971年，他以几乎完美的成绩从大学毕业，然后被哈佛商学院录取。我们去回看这段从学渣到学霸的逆袭会发现，达利欧在高中以前的成绩很糟糕，是因为他对学习不感兴趣，他是被学校和母亲强压着学习。进入大学之后，虽然大学不怎么样，但是他能够完全自由地学习，他的成绩迅速上来了。
我们可以看到：一个人自主学习的内驱力，对学习的兴趣是多么得重要。前几天正好跟我的一位好朋友，少年商学院的创始人张华聊天，他说，对孩子来说，其实最重要的是两个自，一个叫自驱力，一个自信心。这一点，我希望也能够对当今普遍焦虑的中国父母们，有一些小小的启示。
终身冥想
第2个进化点，是关于冥想。
达利欧在19岁的时候接触了冥想，这听起来好像跟他这个叛逆少年的身份并不吻合。其实也很简单，因为他那时候很迷披头士。正好在那一年，披头士乐队到印度去学习超觉冥想，那作为乐队的粉丝，达利欧也接触到了冥想。没想到一学之下觉得非常好，在他之后的人生中，直到现在每天都有坚持至少15分钟的冥想。
2018年有一次，达利欧在清华的五道口学院做演讲，我有一位朋友当时在现场，他后来录了一段视频传给我。达利欧在演讲中说，如果我的一生中有什么成就的话，我把它都归功于我每天冥想的习惯。
当然这个说法也许是西方人略带夸张的表述，但是我认为这也从侧面说明，冥想这件事情对达利欧影响有多么巨大。
那问题来了，什么是冥想？在我做线下的《原则》分享的时候，在很多场合提到冥想，很多朋友都是一副疑惑的表情。很多传统的印象就觉得，冥想跟宗教有关，觉得那个东西离自己太遥远，有点玄学。
其实这是一个很大的误解。在这里，我真的要特别认真地跟你说，冥想不是玄学，是科学。
我不知道你有没有去健身房健身的经历，我们去健身房的时候是锻炼自己的肌肉，肌肉越锻炼就越有力量。你可以把冥想看成是心的健身房。那你锻炼什么呢？通过冥想，你锻炼的是心的品质，这个品质包括了专注度、稳定度等等。
什么叫心的稳定度？你想象一下，假如我们的人生就好像一艘船在大海上航行，如果外面的环境是风平浪静的，我们在船上不管干什么，吃饭、睡觉、工作、学习，都能进展得很好。这个时候，如果外面来了暴风雨，这个船在风浪中摇摇晃晃的，我们不管干什么都干不好，对不对？
但是，如果你的心的稳定度非常高，就好像你的这艘船从小舢板变成了航空母舰，即使外面有惊涛骇浪，你在船舱内部依然非常稳定。不管你干什么事情，即使在暴风雨中也能干得很好，这就是心的稳定度。
而冥想，就能够通过锻炼，不断提高心的稳定度。
这个可不是拍脑袋说的哈，我推荐你去看一本书，叫作《新情商》。没错，就是那个著名的情商之父，丹尼尔·格尔曼在近年写的一本新书。
这本书讲的就是关于正念冥想的研究，而且是从科学的角度，讲了最近十几年来，很多关于正念冥想的实证研究。大量的科学研究表明，长期的正念冥想能够改变一个人的大脑。
所以他在书中提出，冥想真正的益处是能够长久塑造我们的人格。
所以如果你还觉得冥想离自己非常遥远的话，强烈推荐你去《新情商》这本书。看完你会了解，为什么达利欧对冥想会有如此高度的评价。
持续不断地书面记录原则
第3个进化点，达利欧44岁那年开始书面记录原则。
这里面也有一个精彩的故事，1993年的冬天，他的几个合伙人带他出去吃午饭，午饭的议题是“就达利欧如何影响员工的士气，给他一个反馈”。
吃饭之前，他们非常正式地先给达利欧发了一个备忘录，备忘录中写到，达利欧对员工的言辞和对待方式，有时候会让他们觉得自己不能胜任工作，他们觉得自己在被羞辱、被蔑视、被压迫。如果达利欧本人面对压力的时候，这种情况出现的概率会进一步增多。
当时达利欧收到这个反馈之后，第一感觉是痛苦和惊讶。他没有想到过，自己会给别人带来这样的影响，要知道他一直把这些人看作大家庭的一员。
这个时候他自己经历了一轮反思之旅，觉得需要在两种看起来不相容的岔路口去做选择：
第一条路是，对他人保持极度的真诚，包括努力把问题和弱点摆上桌面。第二条路就是，拥有快乐和满意的员工。那么有没有可能去兼顾这两者？
经过一次深刻的反思，他意识到，在人际关系中人们应该把各自的相处原则说得很清楚，所以从那个时候开始，他就开始书面记录工作的原则，一直持续到今天，最终成为了他工作类原则的来源。
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| 达利欧图片作者为Harry Murphy，拍摄于Web Summit via Sportsfile）（CC by 2.0）
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新媒体编辑 | Eurus
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