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回复@zxs100: 大多都会陆续退了，以后谁来接班？//@zxs100:回复@快乐的嘻哈哈:管理层年龄问题不算大。 不知道管理层为什么要把2024年做死了！ 哎！完全为了2025年，2026年？
引用：
2024-03-23 21:24
$华康股份(SH605077)$ 请问大家，如何看华康管理层普遍60后的情况？

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zxs100
03-24 09:40

带头人才55岁。问题不大！
最大的问题是管理层根据实际情况把2024年利润做死了！