反正职场里（无论是不是外企）叫英文名字的最大好处，就是避免互相之间叫X总、X大、X老板，不是亲切，而是平等。

这个帖子删了吧，地域攻击不好。周围不在外企工作的上海土著，没人起英文名字。

中国人小名起外国名字可以追溯到千年之前。隋文帝杨坚就有一个小名，叫“那罗延”，印度语里是大力士的意思。

我怎么说呢，你好歹在大学教书的。拿个网络视频当论据！考察问题，不是去看看专业文献。上手去抖音找个视频做引证出处。中国大学的这类教育能给人什么样真正的研究问题的能力呢？
陆克文，费正清，洪博培，林乐知，邓尔麟，孔飞力向你问好。

很多外企就很扯，例如雀巢，整个大中华区除了最高的几个需要跟老外汇报，其他层级的人完全不需要使用英语，结果一开会各种英文名字，一种假面舞会的感觉，甚至他们还能觉得这很高档

英文名字确实感觉要亲切一些，这个不是崇洋媚外，而是文化差异带来的不同。
在西方国家，不管年龄大小，职位高低，只要相互熟悉的，都可以直呼其名。
而按照中国文化，是不能对长辈直呼其名的，职位比你高的也得用姓氏加上职位来称呼。
久而久之，中文名字就显得不亲切了，不敢轻易叫别人的名字。
而起个英文名字，公司内部人不管年龄大小、职位高低都可以无所顾忌的称呼了，人与人之间的关系就又变得简单了。比如在腾讯公司，如果你称呼老板“嗨，马化腾，早上好”，就感觉很没礼貌。如果说“hi，PONY”就显得很自然。
文化的不同，带来不同的语境和体验。

很可惜，上海小学上英语课，每个小朋友都有个英文名字。嗨，邢台草帽。

博主脑子不正常，你也脑子也不正常吗，这你也能相信？

我弟弟在上海外企工作，他们的外国员工都给自己起一个中国名字，这算媚中吗？

乖乖，现在底层都这么抽湿一线城市了？那你赶紧团结带领邢台人民，开辟一个没有英文干扰的纯洁语言环境