升级交流圈子,应该是最近两年做的最正确的事。就像做企业管理最大的困惑,让团队了解未来发生什么,今天应该怎么样思考问题才能具备未来突围的能力。很可惜,很少有人愿意打破砂锅问到底,或者提前储备几个应对方案,绝大部分人的心态是,当下还过得去,或努力解释或掩饰惯性思维是长时间单...