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$上海机场(SH600009)$ 平心而论,股权激励授予价基本都是大副低于二级市场价格的,这个没有问题。
关键是行权业绩标准,假设上机说行权目标是一股4块净利润,别说18一股,白送0.42%股权都行,毕竟完成这个目标意味着为股东创造了巨额利润,发发奖金有啥不行的。
现在的这个业绩标准,以第三年2026年每股0.98元看,大概与2013年业绩持平,作为参考,如果我没记错,上海吃碗面都比2013年贵一倍,这个业绩目标是离谱中的离谱。
那在我的经验里,这次股权激励只可能是以下三种情况:
1. 疫情期间上机的人拿的少了,觉得吃亏了,现在地方政府财政又紧,那就开始作妖闹,要找补,你要体面就发钱,不然就网约车,股权激励,一个个闹出来。
2. 把虹桥机场并过来,内部不乐意,甚至可能有坑,那等于是要一个补偿。
3. 管理层只顾吃,不怎么顾及体面了。
以上3点,无论哪一条成立,上机都有些问题。

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05-15 13:16

提前告诉你26年业绩目标。怕散户买贵了,被机构割肉

05-15 12:04

上机去年利润10,市值900,离谱,管理层为了散户的安全,体贴的告诉散户上机应该值多少价格,如此体贴,难得,难得

掏公司钱是真的,主要这个公司又是国家的,所有线上的人都是得过且过,又不是要自己掏腰包还能博得大家欢喜。要是老板自己的公司,没有那个老板会对职业经理人制定这种目标。