人社部拟发布16个新职业,看看有没有你的“新出路”?

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  话说360行,行行出状元,其实有很多职业我们都不知道,比如“人工智能训练师”,你听过吗?

  随着时代科技的进步,很多行业被淘汰,接踵而来的是很多新生行业的替代。

  比如学术,期刊社的审稿编辑是一个必备行业,但是在所有流程都在提速的现阶段,审稿编辑行业受到了一定的冲击,这个冲击是好还是坏呢?

  不好:可能审稿工作"疲懒"的人会失去岗位,因为工作效率跟不上期刊社的出刊效率,期刊社有更好的选择,那这个满足不了出刊要求的编辑可能就会被辞退了。

  好:人工编辑的工作弊端必然被新科技研发代替,更新的,更智能的东西会优化期刊社内部的工作效率,进而优化整个学术圈。

  若“中教数据库”学术平台有“智能审稿系统”,我们也可以称之为“智能主编”,将编辑部一键搬到线上,工作强度降低40%,工作效率提升65%以上。

  期刊社可以按照自己的标准,轻松自定义业务流,无需被动调整和适应新的业务流程,期刊社只需要在稿件库点击录用稿件,或者本地上传稿件,系统会自动为您过滤不符合办刊要求的稿件,并且自动将稿件分配到对应的期刊栏目。

  费时费力的初审、分栏工作,就这样轻松搞定。

  接下来,您就可以按照设计好的流程,在线完成编辑、审核、排版、校对、定版等全部工作。

  期刊社在线办公、版本记忆、交互简单、清晰可视。

  所以操作“智能主编”进行在线工作算是一个新生的职业行业。

  另外,中国就业培训技术指导中心对16个拟发布的新职业相关信息进行公示,人社部副部长汤涛透露,此次公示是进一步征求意见,预计在春节前后正式发布第二批新职业。