$畅游(CYOU)$ 这个股权激励有意思，不给期权或可交易股份，只给“虚拟内部分红股”


“在这样的市场环境下，为了保持对人才的有效竞争力，管理更大规模的员工队伍，将员工利益与公司利益进一步联系在一起，公司今天宣布了三项员工激励计划，计划为期十年。根据这些计划，符合计划资格的员工可以获得以公司利润或项目利润为基础计算的激励奖金。畅游董事会在2014年2月8日批准了此三项计划。

符合计划资格的员工将根据手中持有的虚拟内部分红股数量从相应的激励计划下取得现金奖金。 第一个计划称为全一体项目内部分红股，参与该计划的员工总共可以获得总额最高为畅游调整后总体利润5%的年度分红。第二个计划称为全责任项目内部分红股，参与该计划的员工也总共可以获得总额最高为畅游调整后总体利润5%的年度分红。这两项计划总共每年最高分配畅游调整后总体利润的10%。第三个计划的设计目的是允许参与具体项目的相关员工作为项目的内部“股东”总共享有最大不超过项目利润20%的分红总额度，公司称之为爱守心项目内部分红股。

根据该计划，符合计划资格的员工支付现金购买金融工具后，就可以参与本计划，在畅游就职期间获得年度奖励。员工在满足一定条件后，可以在畅游就职期间随时以他们议定的价格向其他员工出售该金融工具，或者在满足一定条件后在他们离职时将该金融工具以本金的价格卖回给公司。”