Boss直聘:进入盈利成长周期、终于不靠利息了

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Boss直聘的23年报数据跟踪和观点

市场反应:发完财报,股票涨了20%。

可能是因为:(1)单季度的利润数据很好,去年是亏损的,单季度的调整净利率39%,连续三个季度超过38%;(2)公司在24年3月到25年3月,获批2亿美元的回购额度、无新的股息,之前一年是1.5亿美元;(3)公司给一季度的指引数据是收入同比28.7%到30.7%,很高的增长了。(4)公司之前可能没有泄露财报数据,这是有操守的表现。

具体看一下财报的其他重要数据。

1、尽管就业市场整体感知很差,但Boss直聘量价齐升

来自企业客户的收入结构中:KA、大型、小型客户的收入比例在22年是:23%、40%、37%,23年是21%、36%、42%。小型客户是收入增长的核心,金额同比增长50%,而KA客户和中型客户同比增长20-22%。

具体来看,付费企业从360万户提升到520万户,单付费企业收入年度付费金额从1176元提升到1268元。推理来看,小型客户的单价应该涨幅更大。

用户类型:蓝领用户在 2023 年的新增用户规模已经与白领用户相当,收入贡献超过了34%;二线及二线以下城市的收入贡献超过了60%,同比提升了 5 个点。

2、公司持续在降成本

公司销售费用率从22年的63%降至27%,管理费用率从22%降至14%;从季度看,Q3和Q4的销售费用率是23-24%,管理费用率是14%左右。

营销费用率降低了,但公司还在有用户增长、涨价和收入提升。这也是可以证明公司竞争优势的所在。

3、公司的经营利润终于超过了利息收益

23年公司单季度经营利润是:-0.77亿、1.75亿、2.60亿、2.22亿;而由于公司账上的现金高达130亿左右,带来的利息净收入分别为:1.27亿、1.51亿、1.64亿、1.63亿。

此外,公司单季度股份支付的费用差不多2-3亿元。于是23年公司经营利润合计5.8亿、利息净收入6.06亿、股份支付费用是10.56亿;即:净利润10.99亿,调整后的利润是21.56亿元。

4、公司3个重要数据

业务流水数据创新高。尽管23Q4单季度的收入和利润都没有Q3高,但是业务流水创了新高,达到了17.80亿元,而Q3为16.35亿元,Q4确认的收入是15.80亿元。

公司员工人数下降了。21年-23年分别为3388人、5602人、5346人,减少了200个运营、50个研发。

公司回购:23年额度1.5亿美元,实际使用2600万美元,实际占比17%,回购均价14.72美元。

本文仅财报数据跟踪,未讨论公司竞争优势、估值是否合理。

以上。

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