是这个道理，就像大家说的“公司不能只靠一个人，要去董宇辉化”，那理论上也不能只靠东方小孙，也要去东方小孙化。但实际上东方甄选不是一个完全的创业公司，他的管理模式依然是继承了新东方的模式，依然认为管理层要大于前线人员——现在的明星主播，之前的明星老师，很难改变。我们不可否认东方小孙的管理能力，但“小作文事件”使小孙的人品在一定程度上已备受质疑，未来一定是向反PUA、更民主、更自由的职场环境发展，东方小孙留在东方甄选，会使得东方甄选品牌在信誉上永远留有“瑕疵”。