#高手在民间# 【河南事业单位改革：原则上不再保留科级和事业编制16名以下的事业单位】
省直层面，除学校医院外，按照“531”比例进行精简（即事业机构按不低于50%精简，事业编制按不低于30%精简，其中财政拨款事业编制精简比例不低于10%），原则上不再保留科级和事业编制16名以下的事业单位，“空壳单位”“僵尸单位”以及特定历史任务已经完成的事业单位一律撤销。
市县层面，参照省直做法，按照“421”比例进行精简。同时，对省辖市本级事业机构实行精简比例、机构限额“双控”（各省辖市和济源示范区本级事业机构精简比例不低于25%，且保留的事业机构数不超过省定限额）。
相关文章介绍，省直层面，除学校、医院外，事业单位精简60.7%，事业编制精简46.9%；市县层面，纳入改革范围的事业机构精简44.3%，事业编制精简23%。将精简收回的机构编制资源向高质量发展、重点民生领域和基层一线倾斜。
热议：
1.那句有人没事干，有人没干事，想说一句，有时候也并不是机构臃肿职能交叉的问题，就是领导不给那些人派活（要不关系户要不就是领导主观说不清的原因），有些人接了还摆烂啊。活和事都让别人给他的份干了
2.讲真，虽然能搞出痛点，但是这是必然趋势才会使社会进步，太多闲职了。早该洗洗了。
3.取消劳务派遣比啥都行。现在全国的现象就是，公职人员坐在办公室里刷手机，劳务派遣的在外面干活。
4.就怕你这精简的都是没关系罩着的干活的，关系户仍然留下来，仍然不干活、不会干、不愿意干。
5.河南动作够大，不知道会不会全国推广。。。