紫金矿业员工2016第一期员工持股计划成本

发布于: 雪球转发:4回复:13喜欢:5

今天紫金矿业下跌,心里不踏实。不踏实就会做做功课,看到紫金矿业2016年员工第一期持股计划

当时发行价格3.09,算资金利息(具体不知,按照房贷利率每年5%),折算成本3.55元。每年三年来每股累计分红0.06+0.09+0.10=每股0.25,3.55成本价格-0.25分红=3.30价格

我晕,今天就是3.31的价格

现在和2016年相比,紫金矿业强大了很多,股票还是这个价格。你说低估不低估吧,我们不懂行,紫金的员工懂行吧,4个亿价格的股份都是员工掏的真金白银。

1.和2016年相比,刚果金的政治稳定,政治隐患已经消除。当年募集资金的铜矿已经投产,正在建设的Kamoa-Kakula铜矿的实际价值没有体现在公司的实际权益中。这个矿值多少,100亿-200亿-。反正中信金属为了艾芬豪30%的股票,付出了70亿人民币左右,还有中信的背书

2.去年收购塞尔维亚的两个大矿,成为国内出海海外,一带一路的有色行业标杆。这两个矿只是在Kamoa-Kakula的光芒之下,相信陈老板的眼光,以后也会有很好收益的。

3.杠杆过高,负债率重。这次80亿增发也通过了,钱的问题马上也没顾虑了

4.更关键的是当时2016年7月铜价4800左右,现在5700左右,黄金当时1370左右,现在1500左右。产量更是每年20%-30%增长


因为以上总总,所以一直重仓,怕到手的鸭子飞了。

3.30的价格买入,就当我是紫金矿业的员工持股吧。

如果还下跌,买入的就算给的额外折扣吧

目前持股8成紫金矿业,1成中国神华,1成现金


参加本员工持股计划的员工总人数不超过3,200人,其中,公司董事、监事和高级管理人员陈景河、王建华、邱晓华、蓝福生、邹来昌、方启学、林泓富、林水清、范文生、刘文洪、张育闽、黄晓东、林红英和刘强,共14人,合计认购本员工持股计划份额不超过6,489万份,占本员工持股计划份额总数的16.15%; 其他员工合计认购本员工持股计划份额不超过33,681万份,占本员工持股计划份额总数的83.85%

非公开发行的定价基准日为公司第五届董事会第十八次会议决议公告日,发行价格为不低于定价基准日前20个交易日公司股票交易均价的90%,即发行价格不低于3.09元/股。最终发行价格将在公司本次非公开发行取得中国证监会发行核准批文后,由公司董事会按照相关规定根据竞价结果以及股东大会的授权与保荐机构(主承销商)协商确定。 若公司股票在定价基准日至发行日期间有派息、送股、资本公积金转增股本等除权除息事项的,将对发行底价作相应调整。

关注股票:中国石化工商银行交通银行民生银行百联股份

全部讨论

点石20202020-03-18 08:35

2.6元可入

徐光头2019-09-27 14:57

经济低迷时买入资源,等经济回升,需要时间而已!

观海不语2019-09-27 14:11

思路清晰。 念念不忘,必有回响。

汤汤投资2019-09-27 09:52

哦哦是这样阿,我以为是员工拿自家的钱参加的呢。那资金这样按排是要比房贷还高一点的

凯淋2019-09-27 09:50

放长周期,这些都不是个事情,1年的利润就可以解决的事情,就别担心之前的增发+现在的增发合计金额被谁吸收,当一个公司不断正向发展的时候,这些都不是个事情,也就是吃饭干活然后做强企业的一个必然途径罢了。

食物有一代之2019-09-27 08:50

20日均价不是问题 增发价可以是前一日价格 一样有套利空间。问题是对手盘 没有换手 就承销和机构自己倒来倒去 以此来做部分承销底仓可以 但派不出这几十亿 。要出清需要有一波连续带量的拉抬,期间以忽悠配股为最优选择 剩下兜底的少部分有量很容易跑。$紫金矿业(SH601899)$

飞翔芸2019-09-27 08:47

这种大资金安排员工持股,公司一般通过信托通道安排资金,这是惯例,所以资金成本不会太低

飞翔芸2019-09-27 08:20

按当年三年信托算还8到10呢,大资金按房贷利率算已经太厚道了。

风雨江城2019-09-27 08:05

大股东和机构主要还是希望拿股份,3.3可以作为参考中枢,但破了是很正常的,没增发拿到股份前,还是要尽量压低股价,许多中小机构和柚子会借增发的消息出来后股价被打压的时间段从二级市场低价吸筹