今天新开了一本书《跨文化领导力》：第一，每一期分享的题目选择要有政治觉悟和战略视野，分享嘉宾的邀请也要注意这一点。我们工作的目的是帮助大家提高认知能力，自身就不能戴有色眼镜。第二，应对不断变化的挑战。尤其现在的国际环境复杂化加剧、黑天鹅事件频出、国家间的博弈格局变化，让我们更加意识到不能有先入为主的定位。学术严谨的要求，就是在这个阶段，要把信息摆在大家面前，但并不下一个什么样的定论。因为它会有很多的变化，无论从讲解者的角度，还是听众的角度，都必须与时共进。第三，多样性。中国在不断进行着变革，国外也发生着很大的变革。互联网时代有个去中心化的特点，各行各业的人都不断有新的发现和挑战。有些题目由教授们分享相当到位，有些分享如果由教授来做，就可能落后于时代了。我们需要跟上互联网时代发展的节奏，而且在这个过程中，要能够认真地提出一些观点，这也取决于你是不是能够与时俱进，是不是能够跟青年对话，是不是能够抓住事情的本质，是不是在那个节点上。