计算器可以按到2030了

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$东阿阿胶(SZ000423)$

看了业绩说明会,体会是未来阿胶的股权激励应该有两期,第一期2024,2025,2026,第二期2027,2028,2029,所以我们现在可以很愉快的把计算器按冒烟了。可以计算到2030了

有两种增长路径,第一期三年全部增长20%,后三年全部增长5%

具体每年的业绩,或者说每年的分红是1.78×1.2×1.2×1.2,2024年2.13,2025年2.56,2026年3.07年利润来到了19.37亿,三年累计分红7.76元,加上2023年的1.78,一共9.45元

后三年每年增长5%

3.07×1.05×1.05×1.05,2027年3.22,2028年3.39,2029年3.56,算到2030年是3.73元。四年合计分红13.8元

8年总计分红23.25元,成本23以下的朋友恭喜,我们可以8年内成本归零,只要阿胶自己不作妖,每年我们可以在阿胶每股领到退休金将近4块了。如果有7000股,每年能领退休金将近3万,跟全国社保平均年工资相当了。关键是每年还会涨,相当于有了一个馿儿子月月发钱。

第二种前三年每年增长15%,后三年每年增长10%,算下来大致是一样的,手机打字我就不往上写了,太累,感兴趣的朋友自己算吧。

到3030年,成本在23到25左右的朋友,恭喜成本归零。成本40左右的朋友,恭喜你的成本到净资产,你可以每年享受阿胶的roe了,具体你的收入多少,那就看股数了。

全部讨论

03-25 08:01

越到后来,你会发现成本21和25,没啥不一样,大家都是同一年归零,成本40的,也仅仅是比成本28的晚三年归零。但是股数不一样才是大问题,所以,成本真的不重要了,股数才是一切

03-25 08:36

看到这种言论就很害怕,或许这恰恰说明股价快到顶了?

03-25 11:41

驴儿子笑死我了

03-25 09:49

这个账,算的我心花怒放啊!

03-25 08:15

只要有利益捆绑和激励机制,增速和分红只会多不会少

牛掰了哥

还是保守了吧

03-25 18:58

说的真好,重要的是股数!

03-25 16:58

股权激励不是以2022年的业绩为基准吗?就算今年不增长,管理层也能拿到奖励吧,不知道我有没有想错。

03-25 08:12

驴儿子,听起来咋这么别扭,