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【传腾讯HR以“工作时长不足八小时”开除员工：用摄像头搜集工作视频得出结论，解除劳动合同】据一位腾讯一位七年老员工爆料，今年一月进行绩效申诉，快三月底时，被公司HR以“工作时长不足八小时”的理由解除劳动合同。这还不是最奇葩的事情，HR判断的标准才让人大跌眼镜——原来HR用摄像头搜集了该员工一个半月的工作视频，最终算出该员工每日工作时长不足八小时，于是解除其劳动合同。腾讯这算窃取隐私吗？即使不算这也不符合一家4000多亿美金公司HR的做法吧，HR这都赶上特务组织了，这么专业，不搞侦查工作可惜了啊$腾讯控股(00700)$ $腾讯音乐(TME)$ $阿里巴巴(BABA)$
开除上班摸鱼的员工，是对其他员工的公平，对股东的负责
咱都带过团队，想想看，得多大仇恨，要hr费这么大的劲对付一个人?而那个人也没说是因为不愿意同流合污而被报复。
规则一直都在，人家还有证据，你每天8小时工作时间都不能保证。你还有什么可抱怨的？怨摄像头针对你？怨制度不公？
我替你说实话吧，如果不是因为鹅厂工资高，你绝不会这么怨气冲天。
工作七年就想躺着混日子，怪谁？高薪谁不玩命加班
一天在岗时间才3-5小时，不开除才怪。如果真的的是在开会讨论啥的她也应该有记录，估计她没有，全程摸鱼，哪个公司都不能忍吧。
平均大概每天10:30来 5点走 工资起码50万以上吧，这种员工被开很正常
八个小时工作时长是写入劳动合同的，如果这都不能保证，这个员工基本道德是有问题的，都是百万年薪的员工啊，这时薪太高了
这HR对付员工的手段太可怕
这理由太牵强。估计是看不惯这个员工
现在的新员工啊，胆子大，不怕裁，都是打一抢换一个地方，要她烧个水，一个月烧2天，扫下地，从不扫，下班关电，常不关，说话用礼貌语，不用，不准吃早歺，天天带起来，凡事拖一拖，天天迟到5-8分钟。