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【华为36岁去世工程师遗孀：连续22个月没休息，公司除商业保险无任何补偿】早上看了一个帖子，一位华为在肯尼亚工作的36岁工程师，在工作中突发脑出血意外去世。他已经连续工作22个月没有休息过（从2017年1月到2018年10月）。妻子带着两个孩子（一个8岁一个3岁）感到人生无助时，华为官方却表示出了商业保险外，公司没有任何补偿，这位工程师遗孀于是愤怒了，在网上发帖寻求帮助。难道华为的狼性下，这么缺少人性关怀吗？$华为(HUAW)$ $小米集团-W(01810)$ $苹果(AAPL)$ 



精彩讨论

麻辣花椒2018-12-27 11:57

拿钱换命，还给你灌情怀，事实就是事实。

关灯吃包子2018-12-27 11:56

为啥公司要赔偿？那还买商业保险干嘛？怎么不说22个月在华为拿了多少工资，华为限制他人身自由不让他辞职了吗？

鱼二稍息立正向前看2018-12-27 12:03

你就是来公司赚钱的，你和公司就是只有金钱关系，公司内外都很清楚这点，别拿情怀、人性去绑架。跟你谈人性，你又说没钱赚走了，你还想怎样？

令狐冲大师兄2018-12-27 12:32

华为本质就是高学历的富士康。

岳南2018-12-27 11:59

华为那么多的工资收入，那么高的福利，你还要什么?

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天天看行情
2018-12-27 23:09

看了半天其实就是想多赔一点，同事愿意捐款是人情，公司赔款是一种制度，商业险赔款没有任何不妥当，福利已经很全面了。觉得工作超时可以打官司，中国乃至亚裔国家加班文化挺可怕，受不了苦可以辞职改变不了大家就自己改变吧。钱又多又闲的岗位除了富二代官二代没有了

南山南1973
2018-12-27 14:52

死者妻子说了那么多，具体商业险赔了多少钱，丈夫每个月多少工资，都闭口不谈

张一片
2018-12-28 01:05

说人命无价，但其实有价。400+200=600万就是已经标定好的价格，应该说已经远远超过国内各公司的补偿了。。。为这位员工祈祷，祝他的家人今后一切顺利。。。

趋势为王ko
2018-12-27 16:10

600万你还想咋滴？国内有几个公司会像华为给员工卖这么高的商业险？愿逝者安息，生者知足！

落日箭
2018-12-28 00:01

不吹不黑，出差在外，能说22个月没休息？周六周日都考勤？做营销的都懂的

闲散股海
2018-12-27 18:18

瞎拼命的直男们要清楚，命没了，老婆，儿子，房子马上全归别人了。现实就是这样残酷。记得健康是第一位的

股海拣贝
2018-12-27 20:01

华为用工方面或补偿方面有非法行为的话，可以去告。假如合法了，事先约定了方式方法，而且实际的补偿己高于法定金额，那就谈不上错。

依法治国，依己择业，守法经营。

个体是有差异的，别人扛得住，自己不一定，身体顶不住了早点休息或请假或辞职。

空如
2018-12-27 16:22

看完文章痛心，看完评论心寒！你们就不能站在文章作者的角度感同身受的想一想？但愿死者是你们的另一半或亲人你们还能如此的理性。或者这个公司若不是华为，你们将会是另一幅言辞。我承认，华为是中国的骄傲，我也十分敬佩这样扎扎实实做技术、一步一步发展的企业，但就事论事，文中写道逝者生前已经意识到自己身体已不堪重负了，申请假期未获批准，才导致了猝死。所以，华为的管理层是要付一定责任的，作者谴责的是非人性化的处理以及希望公司进行反省，以后避免此类悲剧的再度发生，这有什么问题吗？反观评论，一副钱都给你了，你还要怎样的姿态，你们可真是公司的好员工呐，加班的时候你们为何又一顿抱怨呢？最后，死者为大，愿大家内心多一份善念。因为我是真的怕那些失去至亲的人被你们的评论二次伤害，仅希望能带给大家带来更多的思考，关于人性，关于善良！

朝阳程哥
2018-12-27 12:55

华为真他妈垃圾 同意的请点赞

西瓜一刀2010
2018-12-28 08:00

不否认华为是成功的公司，但离伟大的公司却还有距离