不要报复式消费，要报复式挣钱。
文/貌貌狼（微信公众号：财经郎眼daily）
微博上，还未毕业的大学生在奔走维权，纷纷转发着“刚面试完，没入职公司就解散了”、“HR突然通知春招计划取消，offer飞了”的帖子；知乎上“疫情之后还能跳槽吗？”、“在突发疫情的情况下，你还敢跳槽吗”这样的问题三天两头被推上热门话题榜；同学群里“我们2月只发3000底薪”、“我们这两个月工资只发60%”这样的话语时不时霸占了手机屏幕；小区里楼上的王女士跟隔壁楼的张先生不约而同的做起了微商，只不过一个卖不知名的减肥产品、一个卖酒精、口罩、额温枪，仔细一问，原本都是996的白领一族，一个搞运营，一个写代码。
疫情，就这样突如其来的改变了每个人生活。经济增速下滑每个人都体会过，可经济中断了该如何是好？与在家办公、在家上课相比，赚钱方式的被迫改版更令人痛入骨髓。我是谁，我为什么还在家，我今年该怎么赚钱？
01
『 消失的春招 』
企业复工的日期一再延后，往年此时最忙碌的HR群体开始感到无法适从。一位HR对媒体表示，现在的状况是“三成的岗位需求，双倍的求职简历，找到一个相匹配的比之前要难很多。”
每个企业或多或少都受到冲击，生存下去成为大部分企业的目标。在特殊时期，减少各类成本是最重要的。甚至以京东、字节跳动为代表的一众互联网公司，今年线上开放的简历投递时间也延长到了三月份，但是岗位数量大幅下降。拉钩招聘发布的《新冠肺炎期互联网企业招聘需求调查报告》中，在一项名为“如果疫情蔓延，公司将采取哪些措施”的问题中，有50.92%的公司都选择了缩减招聘成本。
不出意外，首先被缩减的就是对应届生的招聘。从Boss直聘的数据中看，除房地产外，其余行业大类的新增应届生需求全线下降。其中，广告/传媒、汽车行业的应届生需求跌幅超过65%。近两年应届生关注度最高的五大行业：互联网、金融、房地产、专业服务和消费品行业，新增应届生岗位平均降幅达到35.7%。同时互联网企业对具有三年以上工作经验技术人才的需求占比高达62.2%，同比提升7.2个百分点。高校停课，学生宅家。春季校招自然“不翼而飞”。而对于没有工作经验的学生而言，线上招聘又几乎是一条走不通的路。
2020年，我国大学毕业生人数预计将达到874万人，比2019年增加40万人。应届毕业生们，你们的工作有着落了吗？
02
『 冷清的跳槽季』
离职吗？拿完年终奖就走。
这句话是许多职场人年前心态的真实写照。然而，到了三月，往年同期疯狂刷屏的跳槽新闻却寥寥无几。在家宅久了，不敢挪窝吗？
一位总部在北京的技术创业公司中层管理人员在接受《第一财经》采访时说，“全员底薪降一半，上个财年的年终奖也泡汤了。肯定有人会在底下抱怨，跑到脉脉上吐槽，但目前没一个人敢提出离职。谁都知道现在这年景辞职出去找工作更难”。
2月6日，知名IT培训机构“兄弟连教育”宣布“即日起兄弟连北京校区停止招生，员工全部遣散。”
2月8日，北京K歌之王发布内部通知，决定“全员裁员”。
2月10日，新潮传媒宣布裁员500人，占总员工数的10%，高管集体降薪20%。
餐饮行业的龙头之一西贝莜面村公司负责人说，他们的资金链，撑不过3个月。
北京奔驰企业请求批准复工，否则每天损失超4亿元。
从前为了收入更高而跳动的心脏多么有力，现在为了保住仅有的部分公司龟缩在家的精神就有多坚韧。不是愿意接受降薪，实在是不接受能怎么办呢？招聘职位的数量则出现断崖式下降，智联招聘的数据显示，2月3日至2月9日的招聘职位数较2019年同期下降71.66%。在招聘规模上，超过一半的企业将增员需求控制在10人以内，招聘人数在30人以上的企业主减少至四分之一。
智联招聘CEO郭盛表示，目前整体的人才市场压力较大。从企业端来看，实行裁员的企业数量高于积极招人的企业数量，裁员的企业数已经占到了30%以上，但仍在积极招人的企业只占20%-25%。
而另一个摆在职场人面前的惨淡现实是，即使在这个阶段过五关斩六将，视频面试搞定了HR、公司高管，最终你能谈到的薪水可能更低。
尽管仍有公司逆势扩张，在此时招聘人才，但这些公司几乎都不会给比较大的薪酬涨幅。过去几年，以移动互联网、AI行业为代表，站在风口上的这些行业，薪资都远高于其它行业。然而潮水褪去，发展速度放缓，人员工资水平难以再上一个台阶，新晋跳槽者也不例外。
03
『 职场人求生指南 』
一、是时候抛弃消费主义了
关键时刻，能帮你还房贷的不是口红、包包游戏机，而是实打实的存款。阿里数据显示，在疫情期间，66%以上的用户已用完全部花呗额度、超过10%的用户花呗逾期未还、超过40%的用户花呗仅偿还了最低还款额。明天和意外不知道哪个先来，就如企业有六个月黄金现金储备线一样，职场人也应用现金存款或理财产品为自己构建出一道防火墙。
二、不要报复式消费，要报复式挣钱
当然，仍有不少人并未因此次疫情的到来而陷入经济危机。但高筑墙、缓称王才是立于不败之地的基本路线。所谓报复式挣钱就是指在完成主业仍有余力的情况下，开拓新的赚钱渠道，写文章、做短视频、做设计、找兼职，斜杠起来，把守卫自己财产安全的墙筑高。
三、找工作要抓“大”放“小”
就业也好，跳槽也罢，唯工资论或者单纯的唯平台论都不再可取。这次疫情，对于整个社会生产方式而言都是一次重构。长远来看，或许送外卖要比坐办公室更有前途？而从目前看来，在疫情期间，能够独立通过移动设备交付的工作要比需要多人协作的工作受到的影响更小。
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