赞同，即使给的薪资高，这么逼迫员工加班也是不道德的。
在用工契约里企业是强势方，有良知的企业不应该提供，或者是半胁迫式地给出一份对员工长期不利的协约方案。更何况现在的案例，已经证明了这个协约方案是对于员工的长期利益是极其不利的。
by the way，这个运营在pdd的校招薪资也就20-30w的年薪范围吧。还比不上高管们股权激励的万分之一，可惜了23岁鲜活的生命。
$拼多多(PDD)$ 现在不认错的态度，更证明了员工的这种付出是不值得的。