很遗憾,不喜欢甘李。
博士多就牛逼?
甘李技术哪方面领先?以低一毛钱获得领先,非要低十块钱,这是有实力的表现?还是决策失误?
东宝30年发展,一步一个脚印,不似某友商因急功近利大肆行贿医生而被拖延上市几年。
$通化东宝(SH600867)$
1.员工结构,东宝根本就不在一个档次,这是高技术行业。
2.甘李在技术领先的情况下,集采敢大手笔降价,说明实足的财务实力和长远的市占率和提高影响力的战略魄力。
3.东宝1985年成立,1994年上市发展到现在还这个水平,这足以说明竞争力的低下。
很遗憾,不喜欢甘李。
博士多就牛逼?
甘李技术哪方面领先?以低一毛钱获得领先,非要低十块钱,这是有实力的表现?还是决策失误?
东宝30年发展,一步一个脚印,不似某友商因急功近利大肆行贿医生而被拖延上市几年。
$通化东宝(SH600867)$
先说句对不起,要讲一句冒犯的话[捂脸]
“博士多就牛逼?”这句话让我想到了这张图$甘李药业(SH603087)$ $通化东宝(SH600867)$
那也只能说现在的硕士本科更次[捂脸]说到哪里,博士也是从硕士里“矮子里面选高个”给选出来的。除非东宝这几年一直不招聘新员工。不然招聘来的都是您说的这种情况,“水平、能力都不及以前。”或者可以这么理解,现在甘李招聘的博士相当于几年前的硕士,硕士相当于几年前的本科生,本科生相当于几年前的大专[裂开]