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东方雨虹员工哭死,8%的年化收益率兑现了吗??

梳理一下:

21年4月,东方雨虹推出员工持股计划,为了号召员工积极参与,老板李卫国兜底8%的年化收益率。

21年6月,员工持股计划完成了购买,员工出资13.8亿,1:1配资13.8亿,合计买了27.6亿的股票,4947万股。其中李卫国自己转让8亿,等于套现了8亿。

截止2023年6月,员工持股计划还没卖,持股4947万股,市值13.49亿,等于员工自己出资部分全部亏完了。

所以前段时间,东方雨虹董秘朋友圈抱怨股价暴跌,根本原因不是股价暴跌,而是自己的钱亏没了,更重要的是,连带着把公司员工的钱也亏没了,估计压力太大。

更有意思的是,截止2023年11月13日,员工持股计划大幅减持,已经退出前十大流动股,持股数量小于2200万股了。

真的是一边抱怨股价暴跌,低估,一边又继续割肉,上市公司在股价面前,跟韭菜毫无区别。

最后一个问题,老板李卫国承诺的8%的年化收益率兑现了吗?有没有参与员工持股计划的东方雨虹员工来说说?



精彩讨论

Mr陈侃投机2023-11-17 11:05

做这么大,肯定聪明,低位不让员工进来,高位让员工定增,你觉得他怎么想的,就是坏而已

活着的散户唐人龙2023-11-22 20:50

这完全不一样。利亚德当初员工持股计划买股票时是没有兜底方案的,是后来股价跌了,员工亏了,李总才宣布兜底,说亏损算我的,以后如果赚了就算员工的。最后清算时确实亏了,李总就把钱给赔付了。
而东方雨虹的老总是买股票时给大家说要兜底,后来一看真的亏了,亏大了,就不做声了,现在员工控诉老板赖帐。
两个公司的遭遇完全不同。

全部讨论

2023-11-17 20:18

有员工投诉公司的截图吗?只不过都是你传我我传你,没有事实的证据

2023-11-17 14:38

资本市场本身就是博弈,价值底在哪根本不是散户,基金,信托说了算的,去赌博价值其实是徒劳,还不如直接投机,偶尔站在虚构的所谓价值股上投机。

2023-11-17 14:23

雨虹相对还是友善的,主动离职或者被开除都是可以享受兜底的,你去看看三棵树、亚士创能的规定,如果主动离职,都是按照熟低的来算,照现在的行情,如果离职,直接就亏50+了

2023-11-17 13:44

老板说“我也差钱,每年先把8%的利息给你们,本金慢慢来”

2023-11-17 12:52

我的自选股

2023-11-17 12:46

再跌一半,考虑买一些😁

2023-11-17 11:51

地产发高收益债券给员工结果也不能兑付,为了利益可以亲人相残,何况只是同事。

2023-11-17 11:47

张平原的爱股

2023-11-17 11:41

从法律上讲,老板的承诺,到底有没有法律强制性????

2023-11-17 11:36

可能要回到500亿以下