领导的衡量标准是zz正确第一,拉动当地经济第二,扶贫第三,最后才是企业效益。
谭总退不了休吧,都准备埋在英雄山了,会一直干的[笑]
所以更要知进退。
国企领导人能不能多干几年?
要相信,组织的事业里面没有谁是不能被取代的,现在退是功德圆满,再锋芒毕露后面就……大家都知道的。
还有江苏啊
1,还没退休,2,为何神话?3,企业有发展惯性
老谭有5千多万股,股价上涨,收获不小
大部分国企能人后面都结局不好,不是因为人不行,而是付出与收获不能对应。组织要求讲分享,但人性本性是逐利的。
先选地区:只在广东、浙江、上海中选股票。
你说的这个问题,是我们能解决的吗?不能。对吧? 我选择配置一定比例,相信企业。你选择什么?