今年3月9日，根据科新机电所公开的信息，该企业董事长林祯华、非独立董事林祯荣、林祯富因未及时披露公司重大事件，违规交易被深圳证券交易所创业板公司管理部采取监管措施。
其究竟是因为什么才违规呢？简单来说，便是，他们作为科新机电的持股5%以上的股东及一致行动人，主动减持、增持、科新机电授予限制性股票，合计持有科新机电股票比例由52.58%下降至48.93%，最终合计变动3.65%；同时在另一时间段，再次通过大宗交易合计减持390万股科新机电股票，累计变动达到了5.3%。根据《证券法》第六十三条、《上市公司收购管理办法》，该操作并未及时履行信息披露义务，故对此事展开调查并惩处相关人员。
其实我们注意到时间，该企业的违规行为主要发生在2016年，本以为时间会“淡忘一切”，但是近段时间却被曝光。也许该企业的主要负责人在违规时，抱有监管力度不够，肯定查不出来的想法，但事实证明事与愿违，纸包不住火，终有一天，所有的违规行为都会被爆出，且随着近年来的惩罚力度不断加强，便如食品类企业的违规，有时不仅仅要没收违法所得，更要追加罚款，这就表明违规行为不仅不会为企业带来任何利益，更为企业未来的挫折埋下伏笔，终有一天，会“自食恶果”。
故此，违规行为是万万不可取的，任何违规行为都是“贪小便宜吃大亏”，也许眼前的利益很诱人，但是企业也即将面临无尽的深渊和恐惧中，这一切，也都极力阻止了企业的进一步发展。那么，企业只有合规才能发展吗？答案当然是肯定的。如果企业合规，便意味着企业的发展将毫无后顾之忧，企业只需要做好分内的事情，在法律法规所划定的界限中自由选择自己的发展道路，再加之以较高的服务质量，较好的产品质量，企业的发展将一路坦途。
但是企业要想合规真的有那么简单吗？事实已经告诉我们，无论是大型企业还是小型企业，很多都有过违规的经历，便如，滴滴出行因为非法获取用户信息被处罚，某外卖巨头因为行业垄断被处罚，很多上市公司因为信息披露违规被处罚或者给予警告，小型企业的规模较小，一旦因为违规被处罚，便很有可能“夭折”。故此，合规很重要，但是并不是每一个企业都能做到合规发展。
企业要想合规发展，便需要相关人才的协助！这一职业便是企业合规师！想要成为一名合格的企业合规师，便需要通过企业合规师职业努力（水平）考试。最近一次的考试安排是在2023年3月18日，精确时间定在上午9：00。
考试共分为初级、中级和高级三个等级，其报考流程基本如下：考生根据自身情况选择合适的等级，比如，初级的报考需要具有国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高和技校）及以上学历。确定好考试等级之后，考生需要准备有效身份证、电子证件照片、毕业证书、现居住地址以及其他证明材料等，以便填写报名信息。
资质审核通过后，便可以进入缴费环节。最终，考生在规定时间到达考场，进行无纸化机考，完成题目之后提交即可完成考试。以上便是考试的基本流程，对于报考要求，报考等级差异尚有疑问的朋友，可以登录官网了解详细信息。犹豫就会败北！速速行动起来吧！