旧山松竹老 的讨论

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是的!小米业务确实NB,对待股民那简直……雷布斯一开始就这么设计的,小米员工工资行业最低,差不多正常水平的2/3左右,算上加班强度,实际少发一半工资。这样把费用降低,从而利润率秒杀友商,在股市里的估值则会比友商高一大截,里外里大赚!员工都持股抵工资,年年增发股票稀释投资者的权益,变成员工的收入,投资者往往看不透,一直被小米割韭菜还帮它说好话,其实小米对谁都好,除了持股人,所有羊毛都出在持股人身上

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21年以后,三年没有增加股本了。 上次增加股本 是10亿股22.4元增发 。

不一样的,正常公司是回购股票发激励,小米也回购但绝大多数是增发,而且不是发激励,本质是发工资。小米做的局,散户看不懂,还以为它真的利润率碾压友商,而忽视了它高频次大量增发其实是来抵消三费的,市场独一家,耍猴散户也是其创新之一

上市的意义就在于这里啊?不然对企业来说上市是为了干嘛?

行业三分之二?你是不是高看了整个中国的薪酬体系?

说实话真不多

没有期权还想留人才?想屁吃

人均60万的奖励,也就是相当于每年多发10多万奖金,咋滴人才不值钱是吧,你钱都自己留下,谁还跟你干,人家车大卖,还不能有点奖励,激励下士气,

哪家互联网公司总包没股票,没股票脑瘫跟你干,higo