海外工作/海外派遣/出国务工人员需要购买什么保险?

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 随着“一带一路”倡议的推进,越来越多的中国企业在海外投资、经营,因此有大量的海外派遣和出境经商人员在海外工作和生活。由于海外复杂的安全环境和参差不齐的医疗条件,出境人员对境外的人身安全问题也愈加重视,往往通过购买保险来规避风险。


一、海外派驻人员境外风险

根据商务部数据显示,2019年我国对外劳务合作排除各类劳务人员总计48.7万人。其中承保工程项下排除21.1万人,劳务合作项下派出27.6万人。2019年末在外各类劳务人员总计99.2万人。


在海外工作的同时,会面临哪些风险呢?

1、交通意外风险:交通工具简陋、道路状况较差、交通法规不健全;

2、政治风险:战争、骚乱、或由于政治局势紧张而引发社会动荡、治安事件;

3、自然环境风险:恶劣的气候条件、恶劣的卫生条件和热带疾病;

4、职业风险:工作中的职业意外伤害;

5、语言沟通及就医困难等。


2018年海外事故死亡人数,合计695人,其中:

交通事故165人,占比:24%

治安事故126人,占比:18%

工伤事故102人,占比:15%


二、海外派遣标准方案



产品特点:

1、医疗及意外医疗补偿0免赔,赔付比例100%,100%扩展非社保用药;

2、意外津贴及每日津贴0免赔,累计赔付180天;

3、职业类别、国家类别及派遣项目类别宽泛,可适合大多数海外派遣项目;

4、海外医疗可以享受预约直付服务;

5、交通工具意外责任可与主险意外身故保障叠加赔付,承保私家车驾乘及网约车乘坐时的意外责任,累计意外身故保额最高可达200万元;

6、可选旅行变更、旅行延误类、慰问探访类等的责任,为独家首创;

7、可选海外猝死风险,且急性病症发作后至死亡时间延长至24小时,体现人性化关怀;

8、保障在海外搭乘“网约车”意外风险;

9、费率低廉,适用于各种中小渠道和中小企业的日常询价;

10、方案多变,选择丰富,适用于经济型至豪华型的多种配置。


三、公司介绍



四、ASSIST CARD 救援服务

• STARR集团旗下公司

• 行业内超过40年的救援服务经验

• 设有14个区域报警中心,策略性分布了67个运营援助中心

服务质量标准获得专业机构认证,客户满意度达96.24%

• 超过40万家医疗服务提供商

每年约提供135,000次的旅行援助服务

援助服务遍及全球197个国家并可提供预约医疗直付服务



五、理赔案例



六、投保规则

1、承保年龄:16-65周岁,平均年龄低于40周岁;

2、承保国家:1-3类国家,4类国家需要加费30%(详见史带国家分类表);

3、拒保国家:伊朗、朝鲜、乌克兰(克里米亚地区)、古巴、叙利亚以及投保时已经处于战争状态或已被宣布为紧急状态的国家或地区;

4、承保职业类别:1-3类,4类职业类别需要加费30%,且4类人员保额不得超过1-3类人员保额;

5、承保工程项目:1-3类项目:民/商用建筑、桥梁、公路、码头、发电厂、废水处理站。。。。

6、每单最低收费:人民币3000元;

7、方案选择规则:高级别主险方案可以选择低级别附加险方案,反之不可;

8、猝死:急性症状发作后24小时内死亡;

9、投保区域:北京、上海、广东、江苏、苏州、青岛、浙江、宁波、福建、湖北、重庆、安徽。

非上述区域需要满足大型商业风险的规定:客户公司商业险保费满足40万以上且总投资额1.5亿以上。

这款产品是我们精挑细选的方案,覆盖90%以上出境人员的需求,还想了解更多信息欢迎联系我~

明亚保险经纪焦文静

手机/微信:13938741383

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