寻找優良普通股的十五個要點

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投資人如想找到一種股票,幾年內可能增值幾倍,或在更長的期間內漲得更高,則應曉得哪些事情?換句話說,一家公司應具備什麼特質,才最有可能為它的股票創造這種成績?

我相信,投資人應關心十五個要點。一家公司未能完全符合的要點如果很少,則有可能是很好的投資對象。未能符合的要點如果很多,我不認為吻合理想中值得投資的定義。有些要點和公司政策有關;其他一些則和政策的執行效率有關。有些要點涉及的事項,主要應從公司的外部資訊來源加以確定,其他一些最好直接詢問公司內部人士。這十五要點是:

要點一:這家公司的產品或服務有沒有充分的市場潛力,至少幾年內營業額能夠大幅成長?

要點二:管理階層是不是決心繼續開發產品或製程,在目前富有吸引力的產品線成長潛力利用殆盡之際,進一步提高總銷售潛力?

要點三:和公司的規模相比,這家公司的研究發展努力,有多大的效果?

要點四:這家公司有沒有高人一等的銷售組織?

要點五:這家公司的利潤率高不高?

要點六:這家公司做了什麼事,以維持或改善利潤率?

要點七:這家公司的勞資和人事關係是不是很好?

要點八:這家公司的高階主管關係很好嗎?

要點九:公司管理階層的深度夠嗎?

要點十:這家公司的成本分析和會計紀錄做得多好?

要點十一:是不是有其他的經營層面,尤其是本行業較為獨特的地方,投資人能夠得到重要的線索,曉得一公司相對於競爭同業,可能多突出?

要點十二:這家公司有沒有短期或長期的盈餘展望?

要點十三:在可預見的將來,這家公司是否會因為成長而必須發行股票,以取得足夠的資金,使得發行在外股數增加,現有持股人的利益將因預期中的成長而大幅受損?

要點十四:管理階層是不是只向投資人報喜不報憂?諸事順暢時口沫橫飛,有問題或叫人失望的事情發生時,則“三緘其口”?

要點十五:這家公司管理階層的誠信正直態度是否無庸置疑?


摘录自《非常潛力股》

作者:飛利浦.費雪