导语历经风雨13年的数万人大型台资鞋厂，如今受经济形势的影响，后续经营难以继续，不得不作出关闭工厂，实施经济裁员的决定，令人唏嘘。
历经风雨13年的数万人大型台资鞋厂，如今受经济形势的影响，后续经营难以继续，不得不作出关闭工厂，实施经济裁员的决定，令人唏嘘。
今天早上，朋友圈和几个微信群被刷屏了。
东莞数万人的兴昂鞋厂宣布要关闭了。在东莞如果你不知道兴昂鞋业，你肯定不是鞋业界的。
兴昂鞋业到底有多牛? 看看其官网的说明：
兴昂国际有限公司是全球十大鞋业制造商之一，是女鞋、休闲鞋业的领头军。公司主要产品包括NIKE、GUESS、LVMH、PRADA、TIMBERLAND、Clarks、BROWN、ROCKPORT、EASY SPIRIT、ECCO等在内的众多世界知名品牌，全部出口欧美市场。
公司拥有女鞋事业部、男鞋事业部、鞋材事业部、皮革事业部、海外事业部、零售事业部六大事业部，分厂达到50多家，生产基地遍及中国广东、广西、湖南、河北以及越南、印度尼西亚等地区，员工总数达到七万多人。
以下是东莞兴昂鞋业有限公司的公告：
各位同仁：
东莞兴昂在大家的努力下历经风雨走过了13年，如今受经济形势的影响，公司客户订单严重萎 缩，后续经营难以继续，公司不得不作出结束东莞兴昂鞋业有限公司的全部生产、实施经济裁员的决定，虽然解散在即，但公司仍然本着合情合理的理念，希望尽已 所能维护各位员工的权利。为妥善安排员工的离职遣散，依据劳动法及其他相关法律法规，现作出如下公告：
1.自公告之日起，不再安排加班，东莞兴昂进入结束生产前的守期。
2.公司按法定标准为员工结算遣散费：前12个月平均工资*年资（一年年资补偿一个月工资)，法律规定封顶标准计算。
3.公司将于公告之日同步向每位员工发出遣散费计算明细，对费用计算有异议请尽快与人事课联系确认。
4.留守期内，有自愿离职的员工可以提出申请，公司当即发放遣散费及至2016年2月10日的基本薪资（不含加班费)，选择留守期内正常工作的员工，必须服从公司留守期工作安排。
5.2016年2月10日，正式结束东莞兴昂鞋业有限公司的生产经营活动，并发放所有剩余待遣散员工的遣散费，未领薪资等费用。
6.若有员工仍处在停工留薪期、医疗期、或女职工在孕期、产期、哺乳期，以及其他依照法律规定不得减员的情形，不适合本次裁员补偿政策。
公司保证上述所有安 排完合符合国家法律法规要求，切实保护了各位的合法权利。对此有疑问的员工可随时咨询公司法务，咨询劳动局等政府单位，若有人企图以给公司造成负面影响的 行为获取非法利益的，公司将采取报警、提起法律诉讼向政府机关申诉等所有可能的法律手段维护自身合法权利。
希望各位员工体谅公司的处境并采取合法手段维护自己的权利，否则引发不必要的矛盾、争端将可能引起东莞市政府、公安机关的重视，届时产生所有不处后果将由其自负。
特此公告
东莞兴昂鞋业有限公司（2016年1月11日）