为中国资本市场发展，我们做些什么？
说的太多而做的太少，这是社会中大多数人的通病，许多人总把很多对社会的期望与不满放在口中，如果问他们你为社会做了些什么时，他们却不知如何去做。如果每个人只是限于说出的声音而已，那么这个世界的抱怨将会更多，满足也会更少。
“只有行动起来才...
积木财经讲堂
肖瑞，上海吉木投资管理有限公司创始人；《熔股铸金—如何在股市中进化》作者；肖氏理论、悖论创立人；“均值回归”理论与实践奠基者。
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他的全部讨论
备受市场热议的第三期产业基金进驻市场，将直接投资于高技术、高附加值类企业，与其他基金不同的是国家队的长期性及坚定性，这对市场信心具有重大积极推动作用，将为A股市场起到四两拨千金的作用，因此，该行业受益将远超于此次3000亿投放，此次扶持力度超出想象。
在信贷扩张时期，大企业信...
肖瑞：产业大基金进驻，高技术涉国企改革类企业必然是热点
备受市场热议的第三期产业基金进驻市场，将直接投资于高技术、高附加值类企业，与其他基金不同的是国家队的长期性及坚定性，这对市场信心具有重大积极推动作用，将为A股市场起到四两拨千金的作用，因此，该行业受益将远超于此次3000亿...
自去年年底市场大跌以来，A股开始于新年初的报复性反弹已结束两月有余。在这两个多月的调整期间，空方情绪再次肆虐、恐惧心理泛滥成灾。
此时，也正是我们需要克服情绪干扰，理智地去梳理投资策略的时候。深入分析系列市场监管新规，读出其中隐意，才会看到A股市场已然踏上开启均值回归之路...
根据本人所创立的《概率量化投资法》，强烈预见到A股市场即将为所有因相信中国资本市场发展，而坚守阵地的投资者们派发真正的“红包行情”，机会难得，故文章开头免去铺垫，直奔入主题。
本人强烈看好A股下半年行情，大概原因有三点：
一、去年底以来，市场频发踩踏皆因券商不规范融券机...
肖瑞：若这三件事发生，A股必然见底！
A股市场自2022年初市场调整至今，持续阴跌，屡创此次下跌以来的新低，导致广大投资者投资情绪低迷不振，我们的市场迫切需要重建信心。
当市场真正见底时，必会有三件事发生，本人开门见山的说出这三件事：
第一，定期存款失去吸引力；
第二...
2023年下半年《概率量化投资法》投资账户与市场股票型基金收益排名比较
2023年下半年《概率量化投资法》投资账户与市场股票型基金收益排名比较
本人自2023年7月份运用《概率量化投资法》完成建仓以来，至今已近半年时间，此期间账户盈利最高时达到 46.72% ，由于受2023年末A股市场整体动荡加剧的影响盈利遭遇回撤，因本账户严格按照《概率量化投资法》进行跟踪调整...
2023年下半年《概率量化投资法》投资账户与市场股票型基金收益排名比较
本人自2023年7月份运用《概率量化投资法》完成建仓以来，至今已近半年时间，此期间账户盈利最高时达到46.72%，由于受2023年末A股市场整体动荡加剧的影响盈利遭遇回撤，因本账户严格按照《概率量化投资法》进行跟踪调整仓...
由于受本月A股市场总体动荡加剧的影响，2023年12月《概率量化投资法》测试账户盈利遭遇14.77%的大幅回撤，月末账户盈利剩余1.3%，在运用《概率量化投资法》对账户投资进行跟踪期间，虽在《因素构成表》中面临“数据因素”第4项中的不利变化，但同时在“环境因素”第4项，公司主营业务由于受日前中...
大A是时候应考虑加大降速甚至暂停IPO了
人们在抱怨市场中IPO的节奏，认为这让更多企业上市融资的同时也进一步稀释了市场的资金，造成了股票市场的低迷，可我想说的是，股票市场的本质也不是让企业圈钱后就走人的地方，而是一个通过资本扶持大浪淘沙最终能留下优质企业的地方，既然这是个淘沙的...
截止11月末，运用《概率量化投资法》实盘账户，最高盈利达46.72%，月末盈利回撤至19.68%，本人将继续使用《概率量化投资法》进行投资管理，实现此账户投资收益率最大化。
肖瑞：10月《概率量化投资法》账户持仓情况公布：
8月至10月期间，上证指数下跌8.14%、深证指数下跌12.14%、创业板指数下跌12.41%，同期由本人所创立的《概率量化投资法》的实盘账户已实现盈利7.26%，已连续两个月大幅度跑赢大盘指数。
由此可见，运用肖氏经济理论—《概率量化投资法》所...
9月持仓情况公布：
期间本人所持股票按《概率量化投资法》跟踪各因素变动情况分析后，无任何交易操作并保持持有状态。
期间该持股最高盈利达17.9%，之后盈利回撤至本月末投资盈亏为-2.68%，接下来本人将继续使用《概率量化投资法》进行风险控制并在基本因素未发生变化的情况下继续保持原有...
肖瑞：经济调整期，谁会是输家？（2）
企业对于员工的培育关乎着企业的未来命运。
高素质员工的工作能力不仅体现在工作效率上，更体现在对企业的尽责态度上，因为对企业有着强大的责任感，才能够更多的理解企业所处困境，积极担负起个人责任。
首先，优秀的员工除了能够努力高效的...