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1，地狱难度系数
国内融资事件已连续三年持续下降，
自从2023年证监会发布消息，阶段性收紧IPO节奏，导致一级市场最为看重的IPO退出通道不畅，让更多机构困于原地。
最重要的体现三点，募资金额减少，退出端减少，上市募资总额减少。
2024年，投资行业正面临前所未有的挑战。
全球私募股权市场的募资额连续大幅下滑，美元LP加速退出中国市场，导致国内美元基金募资陷入冰封。
但在中国，硬科技投资仍集中了市场最多的投资金额，大部分硬科技赛道都是劳动密集和资本密集型行业，基本能够对口政府LP对于返投以及建厂等拉动线下生产力以及线下经济的需求。
除此之外几乎所有赛道都出现了融资下降。
大量中小机构的退出，又让投资风口失去了形成的必要条件，市场上缺乏热点。
当然，自下而上的看，少数好企业依然不逆环境，但各位的职场环境，确是和宏观息息相关。
对于应届生而言，这一年的投资圈无疑是地狱难度系数的开局。
他们面临着实习机会稀缺、留用机会渺茫的困境。
应届生惨，但是步入中年、原来头顶着大机构光环的职业投资人也在积极谋求出路。
据我所知，连美元基金的大PAR，都在搞实业，和上市公司积极做生意搞贸易。
其他人有什么理由不努力呢？
在这样的市场环境下，一百亿研究所CEOV总，专注跨一二级的价值市值管理，已经在金融圈摸索出了一条新路径。
V总从2018年开始发表跨一二级融合各种层次见地的文章，并在2019年受邀证监局参加江苏省的一二级价值投资大会。
上市公司实控人带队来学习市值解析路径，V总给出系统解决性方案。
2，新机遇在哪里？
通过多年的探索和实践，V总已经形成了一套系统性的认知和路径模版，为金融人提供了转型升级的新思路。
我们相信，一个行业的低迷恰恰是另一个新机遇的开始。
先共识，先行动，对市值的整个生命周期有前瞻的判断和定性，他需要对于战略、资本运作、估值变化、股东行为等有360的深度投研能力。
2024年，新国九条提倡价值管理的理念，但这件事，V总早年就发愿普及“股东价值回报”的上市公司市值管理高阶理念。
一二级本是不分家的，所以对于有心进化的金融人来说，当下恰恰是修炼内功的最佳时机。
市值管理市场上的蛋糕很大，为什么投资人不能去积极的分一杯羹？
为什么VC不能用自己的项目链接能力去做更实际的生意？
但是无论是做一级成功还是做二级的投资人，研究员，往往还是缺了两只脚。
从V总独家分析的七大人才能力象限入手，投资人还是需要补足象限，去支撑自己的商业闭环。
而这就是金融人超级个体最大意义！
超级个体时代来临，金融人当然不能故步自封，
打破做投资人爽感看项目的幻觉，找寻更高维的方案、打通一二级资本市场任督二脉，金融与实业的业务转化——才是积极行动之道。
本期课程独具匠心的设计了从一二级投研到运用人脉、商务变现、高效率搞定上市公司的能力。
但这个不仅限于CVC，而是和董秘与实控人打交道的能力。
更还有有别于财经博主的影响力打造。
以下，仅仅看课程大纲就能值回票价的一套精心组合拳：
从工具方法论到实战技巧，从投研到内容创造时间管理。
如何用精致运营团队孵化？如何用专业加影响力，搞定上市公司？
第一线探索，可谓是无价的实战系统性秘密，必然只有对内分享。
3，适合谁？
整个的新市值商学体系，是建立在巴菲特价值投资基础上，
也秉持了巴菲特做价值市值管理和创造股东价值真正内核和精华。
【本次金融圈职业升级六边形战士课程，暨价值市值联盟适合谁？】
1，具备投研能力的一级市场投资人，想要深化二级系统。
2，二级系统投资人，想要迅速了解一级市场项目判断。
3，想要寻求高效项目链接能力的从业者。
4，身边有企业资源不知怎么做商业价值最大化变现的。
5，想和上市公司链接发展业务和投资。
6，想转型做价值市值管理。
7，做投后，要加速一二级能力的。
8，做传统咨询，要升级方法论的。
昨晚和魔都局王CC的直播，关于V总5年以上的铁粉们反馈，这次内容，是金融圈为大家开道职业的延续上升的巨大空间。
V总的课程不仅仅是理论讲解，更是实操性强的实战方案。只在线下小范围精品课分享技巧。
把赋能给上市企业的这套路径，能力矩阵进一步拆解。市场上鲜少有人这样串起来完整系统的分享。
希望通过毫无保留地分享自己的能力矩阵，帮助大家在金融圈找到新的方向，建立一个积极良好的生态。
练好内功，在项目来的时候才能迅速用好手中的尚方宝剑。