汪汪队02 的讨论

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1.能把上海的企业和嘉兴企业普通工人的工资放一起比高低?放到曹县6000的工资算高薪了.
3.技术人员除了工资外给的股权激励部分你怎么算?
4.麒盛的行政人员多一方面生产人员也多 一方面麒盛产能布局也大 未来营收也会更高 当然这个问题只有公司老板能回答你.
总之比这种的角度比较看似很有道理 实则没有任何意义.因为除了内部人员 没人能回答你 直接问董秘更实际.

热门回复

2021-07-15 11:58

哈哈,冬奥会概念启动,麒盛估计会有个涨停

2021-07-15 11:38

不要叫老师哈[滴汗],要是有一个亿我今天就拉个涨停哈[俏皮]

2021-07-15 11:36

我是担心美元放得太多了,赚的钱不够贬值的,如果美元加息又担心美股蹦不住影响美国老百姓的消费能力。这个雷不爆总觉得不踏实。 麒盛如果除去手上的17亿现金应该还不到十倍吧。 买它当然是觉得智能床未来的发展可期(相比扫地机器人市场应该更大)。

2021-07-15 11:26

靠谱,老师非常谨慎啊,请问建仓了没有?

2021-07-15 11:14

美国有什么雷?也就10来倍的PE 国外营收年年新高 接受不了海外市场干嘛要买麒盛科技呢?

2021-07-15 10:51

希望国内市场早点起来吧,要不然美国那个雷还不知道什么时候爆

2021-07-15 10:08

算下人均创收可以了 另外未来的产能布局不同 麒盛规模更大.只是不确定未来的市场销售情况.

2021-07-15 10:03

技术人员的激励两家公司应该都有吧,不过上海的收入确实要高。另外从人均创收的角度来看,除了20年(可能是海外工厂人员储备的原因吧)其他年份到不比荣泰差多少。