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长期来看,企业经营的结果只有两个:不断长大或者倒闭关门。不存在稳定分红的说法,只可能是潜在分红率在未来会上升或者下降。
企业的增长是可持续的,最重要的是要有卓越的领导人,在原来的领域遇到天花板之前就能够跟随社会发展趋势谋求转型,相当于二次创业,并且这种二次创业在领导周期内可能不止发生一次。
同意
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第5点的确是成长股投资的本质,但前提是不是应该在企业进入稳定或衰退前退出?若既不分红摊薄成本又没能在成长顶峰退出,那能赚到谁的钱?
非常赞同,分红能养活人,那炒股真简单
[跪了]
股市真的是零和游戏吗?我不赞同这个观点。
那也得带着兄弟们一起奔8啊
同意