一条小蚊子 的讨论

华为早就过了依靠某人的时候。大部份人都是螺丝钉，他走的是大规模作战的体系，效率虽然低一些，但是是这个情况下最好的选择。你个人走带不走什么技术，除非偷公司的技术文档，另外公司有竞业条款，一般2年内不能从事相关行业的工作。

今天看到一篇文章，说华为可恶，以几倍工资从其他公司挖人，还说挖走的人偷原东家的技术走的，呵呵，那请问如从华为离职是不是也偷走了华为的技术走的？

央企也这样。

哪有那么多高精尖技术呀。我觉得挖人更多是产品或者部门组织思想，流程，方法这些，避免走弯路，或者说给业界成功的学习。这些应该都不属于技术范畴。

所以相反跳槽到华为的也不可能偷走原东家技术，都是些华为黑互相黑罢了

按照长度估算 7位数以上了

有就好了，不过公司给的要求低的话，可以不工作了。

应该是三十多万

和气生财
加油，一起加油
一起发财[赞成]

你这都看出来了，优秀
加油，今天是520祝君发财年年有余，爱情事业双丰收。