你说得真像我所在公司，一家德国公司，中层管理基本是港人，上层是外国人，公司连续十多年的高速增长，员工工资没加多少，公司出问题了却说和员工风雨同舟。坐标广州开发区！
我们公司就这样，创造效益的部门工资基本不涨，提涨工资就说得走程序，老板极其喜欢画饼，陪着老板画饼的部门工资很高。[大笑]
现实世界中，耍流氓的公司还挺多
完全正确加油，今天是520祝君发财年年有余，爱情事业双丰收。
我们也是只加班不发加班工资，强调精神激励。
我们公司也是这样
这样的公司流失率怎么样呢？感觉应该留不住人。
能有得比说明还不至于太糟糕，估计其他方面有可取之处
员工进进出出，公司比上不足，比下有余。
原来如此[大笑]加油，今天是520加油祝君爱情事业双丰收。