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我们单位也是,而且现在年轻人娇气,好多刚怀上就不来了,说要保胎。
我媳妇儿怀孕,主动辞职,我们是不是太仁慈了
主要是政府缺位,只有嘴炮,别说现金补贴,如果按照这种员工的情况给企业减税也算是大家欢喜的
低底薪高提成或奖金,是规避风险的好办法。我也曾经遇到两次,但是运气好,一个家里有钱,怀了就直接回家了。一个人厚道,快生了辞职回家待产。
给丫开除啊 钱是大风刮来的?
我们老板好多了,女士优先,即好管理偶尔还能上手!
利好外派公司
老板心太好,有的是机会把这个女的赶走。
没有办法。公司要生存,只有这样。